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正在报名！2023白云区公安分局招聘辅警50名

来源：广州白云发布 2023-11-13 16:05

2023白云区公安分局招聘辅警50名

1、招聘职位、性别及人数

警务辅助岗，男性，50人。

2、应聘人员资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的服务社会、服务人民的思想，有良好的道德品行，遵纪守法。

（二）有志于社会治安工作，有良好的纪律性，能够服从命令，听从指挥，自觉接受公安机关有关纪律、条令的约束。

（三）身体健康，无纹身，具备正常履行职责的身体条件。

（四）年龄18周岁至30周岁。

（五）退伍军人具有高中学历以上，其他人员具有大专学历以上。

（六）有下列情形之一者，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的。

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的。

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

7.被吊销律师、公证员执业证书的。

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

9.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的。

10.有较为严重个人不良信用记录的。

11.在公安分局正常辞职未满一年或于近一年内的岗前培训期间无故辞职的。

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

3、报名和考试

●报名

时间：2023年11月12日——2023年11月18日，每日9：00——11：30，14:30——18：00。

方式：现场报名。

地址：广州市白云区润云路237号处突大队（小精灵幼儿园正对面）。

提交资料：资料原件经核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格，由公安分局政工办收存，不退还。

●考试

1.计算机测试：含一般办公系统的基本操作、打字等。

2.体能测试：原地纵向摸高、20米折返跑、俯卧撑（一分钟）。

4、待遇和福利

白云区政府雇员待遇，4300～4900元/月。另外，每月还依规购买约2100元“五险一金”。聘用人员工作满一年的，享有带薪年假和年度体检。享有高温补贴、过节费。

5、咨询方式

未尽事宜，由广州市公安局白云区分局负责解释。如有疑问，可致电咨询。

咨询电话：020-86331517、020-36300765；咨询时间：工作日9：00——11：30，14：30——18：00。

原文标题：2023白云区公安分局招聘辅警50名

原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/lGQwXiXK5zurDFLqgeJVUw

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长