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2023年湖北省恩施州中心医院公开招聘工作人员公告（6名）

来源：恩施土家族苗族自治州中心医院 2023-11-13 17:07

大家好，这里是高顿教育小编，恩施州中心医院2023年公开招聘工作人员公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

恩施州中心医院2023年公开招聘工作人员公告

恩施州中心医院（武汉大学恩施临床学院）是国家三级甲等综合医院，是武陵山地区规模最大、现代化程度最高、医疗技术水平和综合实力最强的医疗服务中心。因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘工作人员6名。具体岗位及资格条件详见《恩施州中心医院2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.岗位所需的专业知识和业务能力；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需的其他条件详见《岗位表》。

（二）有以下情形之一的不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员；

3.涉嫌违法违纪行为正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政纪处分的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的；

5.在公务员招考和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员；

6.按规定需回避的对象；

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、报名及资格审查

（一）报名

1.报名时间：发布公告之日起至2023年11月19日17时。

2.报名方式：报考人员通过电子邮箱报名,将报名所需资料扫描件传至3609584991@qq.com，联系电话：0718-8233449。

3.所需材料：符合条件的报考人员根据所报岗位如实、完整填写《恩施州中心医院招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、学历、学位及报考岗位要求的其他相关资料。

4.每名考生限报1个岗位。

5.对考生的特别提醒

⑴应聘人员将相关资料的扫描件以报考岗位名称加考生姓名的命名方式打包传至电子邮箱，报名时间以工作人员邮箱收到邮件时间为准。考生应对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整导致不符合岗位报考条件以及提交资料超过规定报名时间的，由此产生的后果考生自行承担。

⑵考生须确保报名信息准确无误后一次性发送报名邮件，切勿反复多次发送报名邮件。凡发送两次及以上报名邮件的，工作人员将随机调取其中一次邮件作为报名依据，因此造成的不利后果，由考生自行承担。

⑶网上报名提交后，需随时关注我单位对报名邮件的反馈信息，报名截止后24小时内未收到审核结果反馈的应聘人员应主动与工作人员联系，以免错失机会。

（二）资格审查

1.资格审查所需材料为：身份证、毕业证（应届毕业生提供学校出具的学籍证明或中国高等教育学生信息网下载的在线学籍学历证明）、学位证及报考岗位要求的其他相关资料的扫描件；在编正式工作人员报考，需按照干部人事管理权限经相关部门（单位）同意，上传相关部门（单位）同意报考书面意见的扫描件。

2.现场资格审查时间及地点：2023年11月21日当天17：00前携带所有报名材料原件及复印件到恩施州中心医院（舞阳大道158号）行政楼四楼人力资源部403室进行现场资格审核，审核通过后报名方可有效。

3.资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合职位报考条件的均取消考试资格或者聘用资格。凡提供虚假报考材料的，一经核实，取消报名资格并进入失信人员名单，请考生认真对照公告确认是否符合岗位报考条件，理性报考，诚信报考。

四、测试

（一）测试内容

按照“干什么、考什么”原则测试相关的专业知识、业务技能、工作技能和综合素质等方面的内容，不指定考试范围和复习资料。

（二）测试方式

1.采用“笔试+面试”的方式测试，笔试、面试成绩及测试总成绩均实行百分制。

2.本科生实行笔试+面试的方式进行。笔试成绩设置最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节，根据考生笔试成绩按岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。

3.研究生应聘人员免笔试，直接进入面试。

4.同一岗位既有笔试对象，又有免笔试直接进入面试对象的，面试成绩为测试总成绩，笔试成绩只是确定面试对象依据，不计入总成绩。

5.同一岗位只有笔试对象，其中笔试、面试成绩分别占测试总成绩的40%、60%。

6.测试（本科生、研究生）笔试、面试均设置最低合格分数线，测试成绩精确到小数点后3位，笔试成绩、面试成绩最低合格分数线为60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

（三）笔试

1.方式：采取闭卷考试的方式进行。

2.时间：2023年11月23下午14:30—16:00。

考生须在下午14:00前持本人身份证原件进入考场，未在规定时间前到达考场的，视作自动放弃笔试资格。

3.地点：恩施州中心医院西医部一区八楼学术报告厅（恩施市舞阳大道158号）。

4.成绩公示：笔试成绩将在恩施州中心医院(https://www.es9e.com/)官网面向社会公布，考生可自行查询。

（四）面试

1.方式：采取结构化面试方式进行。

2.时间：2023年11月27日下午15:00开始。

考生须在下午14:30前持本人身份证原件进入候考点（西医部CT室二楼会议室），未在规定时间前到达考场的，视作自动放弃面试资格。

3.面试地点：恩施州中心医院西医部行政楼二楼会议室（恩施市舞阳大道158号）。

五、体检、待遇

（一）体检

根据参加测试考生总成绩达到60分以上，按照1：1从高分到低分确定参加体检人选。

（二）待遇

体检合格，一经聘用，签订招聘合同，享受招聘人员工资待遇与绩效，享受国家、湖北省、恩施州规定的各项保险待遇，缴纳公积金。

恩施州中心医院

2023年11月13日

附件：附件1：恩施州中心医院2023年公开招聘工作人员岗位表.xls

附件：附件2：报名表.xls

原文标题：恩施州中心医院2023年公开招聘工作人员公告

原文链接：https://www.es9e.com/info/1032/12969.htm

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长