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招2人！2023漯河市农业农村局招聘（引进）高层次人才！

来源：中国河南招才引智创新发展大会 2023-11-14 09:04

漯河市农业农村局2023年公开招聘（引进）高层次人才公告

根据《事业单位人事管理条例》和《中共漯河市委组织部中共漯河市委机构编制委员会办公室漯河市人力资源和社会保障局关于印发＜第六届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案＞的通知》（漯人社〔2023〕30号）、《关于核定2023年漯河市事业单位招才引智绿色通道引进人才计划的通知》（漯人社〔2023〕41号）等有关要求，经中国·河南招才引智创新发展大会（漯河）组委会同意，结合漯河市农业农村局所属事业单位人才需求实际，拟面向社会公开招聘(引进)高层次人才。公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

此次计划招聘高层次人才共计2名，具体招聘岗位、人数、条件等详见《漯河市农业农村局所属事业单位2023年公开招聘（引进）高层次人才计划表》（附件1）。

三、报名条件

（一）应聘人员应具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.品行端正，具有良好的职业道德;

4.符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件(时间计算截止时间为2023年10月31日)；

5.具备岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的人员;

4.按照有关规定，机关事业单位有最低服务期限，试用期、服务期未满人员;

5.现役军人、尚未毕业的全日制普通高等院校在校生;

6.漯河市机关事业单位在职人员未经由人事管理权限的单位、部门同意的;

7.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘程序

本次招聘按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行。招聘公告通过中国·河南招才引智创新发展大会官网（www.zghnrc.gov.cn）和漯河市农业农村局官网（http://ra.luohe.gov.cn）进行发布。

（一）报名

本次公开招聘（引进）高层次人才采取现场报名的方式进行。

1.报名时间与报名方式：自2023年11月13日起至2023年11月16日17:00，采取为现场报名的方式，报名地址：漯河市郾城区黄河路870号（漯河市农业农村局206房间）。邮箱：lhsnyj＠163.com。

2.报名所需材料：①《漯河市农业农村局所属事业单位2023年公开招聘（引进）高层次人才报名登记表》（附件2）；②有效身份证原件；③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书等)；④教育部学历证书电子注册备案表(通过学信网下载)或学历认证材料；⑤在职人员报考的还需提供用人单位主管部门同意报考的证明(加盖主管部门公章)；⑥其他相关证明材料。

3.报名要求：应聘人员通过网站下载相关表格，如实填写个人信息，同时将以上报名材料按序号合并扫描为1个PDF文件，pdf文件和《报名登记表》电子版一并发送至工作邮箱lhsnyj＠163.com。邮件和报名材料标题格式为：报考单位（岗位）+姓名+手机号码。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程。漯河市农业农村局对报名人员的资料进行审查认定，审查结果在漯河市农业农村局官网公布。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合聘用条件、弄虚作假或违反招聘（引进）规定的，将取消其考试和聘用资格，列入失信人员名单。

（三）面试

资格审查合格人员，确定为参加面试人员。面试具体时间和地点在漯河市农业农村局官网发布公告，同时通过电话方式告知。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

（四）体检

根据面试考评结果，等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检标准。体检在市级以上综合性医院进行，费用由应聘人员自理。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由漯河市农业农村局派出考察组对考察对象进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地察看、查阅资料（包括本人档案）等方式进行。

（六）公示和聘用

根据考察结果，等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在漯河市农业农村局官网公示5个工作日，接受社会各界监督。公示期满无异议后，按照规定办理聘用等相关手续。

五、信息发布与政策咨询

漯河市农业农村局官网（http://ra.luohe.gov.cn/）为本次招聘工作的专用网站，有关招聘信息及相关事项，通过本网站进行发布，请报考者随时关注。

本次招聘工作，由漯河市纪委监委派驻第十九纪检监察组全程监督。

咨询电话：0395-3132426

监督电话：0395-3131390

(工作日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)

附件1：漯河市农业农村局所属事业单位2023年公开招聘（引进）高层次人才计划表.xlsx

附件2.漯河市农业农村局局所属事业单位2023年公开招聘（引进）高层次人才报名登记表.docx

漯河市农业农村局

2023年11月10日

原文标题：漯河市农业农村局2023年公开招聘（引进）高层次人才公告

原文链接：https://www.zghnrc.gov.cn/newsDetail.html?channel_code=ZPJZ&cand01=10000321755871

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事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
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事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
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