本科可报!2023南宁市兴宁区卫生健康局外聘工作人员招聘启事

来源: 兴宁区卫生健康局 2023-11-15 09:06

南宁市兴宁区卫生健康局外聘工作人员招聘启事

根据工作需要,兴宁区卫生健康局决定公开招聘外聘工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、名额及要求

(一)招聘岗位及名额:基层卫生健康股工作人员1名。

(二)招聘要求:

1.年龄35及岁以下,男女不限,具有本科及以上学历,已取得毕业证,医学类相关专业优先;

2.具备一定的文字处理和语言表达能力、写作能力,熟练使用word等软件;

3.持有C1及以上驾照,有两年安全驾驶经验者优先;

4.身体健康,能吃苦耐劳,积极主动,踏实肯干,具有良好的品行、团队合作精神和良好的组织沟通协调能力,保密意识强。

5.有下列情形之一的不得报考:

(1)有违纪违法记录的;

(2)其它不适宜担任机关工作情形的。

二、报名时间及方式

(一)报名时间:2023年11月15日8:30至2023年11月16日18:00。

(二)报名方式:采取网络报名的方式。请将填写好的《南宁市兴宁区招聘工作人员报名登记表》(附件)和个人简历(附近期免冠照片)发送至本单位邮箱:xnqwjjrenshi 163.com,邮件命名为“应聘岗位+应聘人姓名+性别+手机号+学历+专业”。

三、招聘程序

(一)面试。本次招聘不设笔试,直接进行面试。在报名时间结束后,我单位将择优通知面试。面试时间、地点另行通知。报名结束后10天内未接到面试通知的,视为未入选面试名单。

(二)体检。按照面试考核情况及招聘计划确定体检对象,体检对象在通知时间内自行到南宁市辖区范围内的三级甲等医院进行体检,体检不合格出现缺额的可依次递补,体检费用自理。

(三)聘用。根据面试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单,按规定程序审批后,与聘用人员签订《劳动合同》,试用期一个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。

四、工资福利待遇

工资待遇:3100元/月(含五险一金个人负担部分),具体按照《关于调整兴宁区机关事业单位利用财政资金聘用外聘人员薪酬标准的通知》实施。

五、联系方式

报名咨询电话:卫健局人事股0771-3370900。

电话咨询时间:工作日的上午8:30-12:00、下午3:00-6:00。

附件:南宁市兴宁区招聘工作人员报名登记表

防城港市住房和城乡建设局

2023年11月14日

原标题:南宁市兴宁区卫生健康局外聘工作人员招聘启事

来源链接:http://www.nnxn.gov.cn/rmzfzcbm/weishengju1/tzgg_27713/t5756523.html

事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

在线提问
严选名师 全流程服务

周公子

高顿公考研究院院长

教学资历
授课时长超过10,000小时
客户评价
专业度高,擅长规划,富有亲和力
周公子
  • 老师好,事业单位政审方式和内容是怎样的?
  • 老师好,事业单位四种编制区别?
  • 老师好,事业单位有哪些报考要求?
  • 老师好,事业单位考试D类题型和分值?
  • 老师好,事业单位考试报名一般流程如何?
999+人提问

索拉卡

高顿公考行测理优质讲师

教学资历
6年行测理科授课经验
客户评价
热情洋益,青春活泼,讲课易懂
索拉卡
  • 老师好,国考可以用辅修专业报考吗
  • 老师好,国考行测考试内容有哪些
  • 老师好,国考公务员有三不限吗
  • 老师好,国考报名照片尺寸要求是怎样的?
  • 老师好,公务员考试可以带电子表吗?
999+人提问

若雪

高顿公考行测理科资深讲师

教学资历
7年+行测理授课经验
客户评价
条理清晰,深度剖析,解题有一套
若雪
  • 老师好,教师事业单位考试考什么科目?
  • 老师好,事业单位A类考什么内容?
  • 老师好,事业单位笔试最低合格分是多少?
  • 老师好,事业单位b类考试有写作吗?
  • 老师好,事业单位调岗容易吗?
999+人提问

高顿教育 > 事业单位 > 招聘信息