限男性,不限户籍!揭阳市消防救援支队2023年第六批政府专职消防员招聘

来源: 揭阳普宁消防 2023-11-15 09:12
揭阳市消防救援支队关于2023年第六批政府专职消防员招聘的公告
为进一步加强揭阳市消防队伍建设,提升消防救援能力,根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,揭阳市消防救援支队拟面向社会招聘政府专职消防员,现将有关事项公告如下:
一、招收原则及程序
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则,经面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招收。
二、招录岗位
共招聘80人,战斗员71名,消防车驾驶员9名。(详细情况见附件1)
三、招收条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行和职业道德。
(二)自愿从事灭火救援工作,服从准现役、准军事化管理,符合《消防员职业健康》规定的身体条件。
(三)在部队服役期间未受过纪律处分,在地方无违法犯罪记录
(四)年龄:灭火救援战斗员岗位年满18周岁至28周岁;部队退伍士兵或曾在现役消防、专职队从事过消防工作的可以放宽至30周岁;驾驶员岗位年满35周岁以下,结合实际情况可适当放宽。
(五)性别:男。
(六)学历:灭火救援战斗员、驾驶员需高中以上(特殊岗位特殊要求可适当放宽至初中以上)。
(七)户籍:不限。
(八)驾驶员岗位需持有B2以上准驾车型驾照。
(九)身体条件:灭火救援战斗员、驾驶员需身高162厘米以上,体貌端正,无残疾,无重听,无色盲,无传染性疾病,裸眼视力不低于4.8,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
(十)战斗员、驾驶员具有以下条件的优先:(1)部队退役的士兵或曾在现役消防、专职队从事过消防工作的(需体能达标);(2)具有文体特长;(3)大专以上学历。
四、不符合报名条件的情形
(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(二)曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
(三)被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的;
(四)被军队除名或开除军籍的;
(五)曾因违法违规而被解除劳动合同的;
(六)有较为严重的个人不良信用记录的;
(七)基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予聘用。
(八)其他不符合招录使用条件的。
五、岗位条件
(一)战斗员:自愿从事灭火救援工作,服从消防部门的管理,接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理,符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的身体条件,退役义务兵或具有体育、文艺、文秘等资格特长的社会青年优先。按照消防救援队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度;管理上参照消防救援队伍进行日常管理。
(二)消防车驾驶员:自愿从事灭火救援工作,服从消防部门的管理,接受24小时执勤备战和准现役准军事化管理,按照消防救援队伍管理规定实行轮班、轮值、轮休制度,管理上参照消防救援队伍进行日常管理。符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)规定的身体条件,持有驾驶证准驾车型为B2以上驾驶证。
《消防员职业健康标准》
(识别以上二维码即可查看)
六、福利待遇
(一)工资待遇:政府专职消防员工资待遇由基本工资、职务(岗位)工资、等级工资和工龄工资、绩效奖金等组成,根据各县区工资标准及岗位的不同,具体工资标准以用人单位规定为准。
(二)享受国家队消防员同等住宿条件和伙食标准,并发放工作服装,每年一次健康体检。
(三)通过全国普通高等学校招生统一考试、取得全日制大学专科以上学历,在校学习时间视同工作时间,但不计入工龄。退役军人和退出国家综合性消防救援队伍消防员服役时间计入工作时间,但不计入工龄。
(四)入职后表现优异的政府专职消防员,经选拔考核可获得晋升机会。
(五)按照《劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防员办理养老、失业、工伤、医疗等保险和住房公积金。
七、招聘程序
(一)报名时间、方式及地点
自公告发布之日起至2023年11月30日;本人现场报名,不接受代报名。报名地点见附件2。
(二)报名资料及资格审查
(1)揭阳市公开招聘政府专职消防员报名表(见附件3);
(2)身份证原件及复印件各1份;
(3)无犯罪记录证明(由户籍所在地或常住地公安派出所出具);
(4)学历或毕业证书原件及复印件各1份;
(5)退役军人提供退伍证原件及复印件各1份;
(6)驾驶员岗位应聘者提供机动车驾驶证原件及复印件各1份;
(7)应聘者应提供近期彩色免冠一寸照片2张(蓝底);
(8)个人征信记录;
以上资料审核后原件予以退还,复印件留存;现场报名后,需保持通讯畅通,由于通讯不畅所造成的后果自负。
八、考试
考试为综合素质测试,采取体能测试和面试相结合的方式进行,具体考试时间和地点以所报考单位通知为准。
(一)体能测试:灭火员、驾驶员:1000米跑、俯卧撑、立定跳远3个项目(体能考核标准见附件4)。
(二)面试:体能测试、业务技能操作综合成绩确定面试人员名单。
(三)综合成绩计算。灭火员、驾驶员人员岗位:总成绩=体能测试(3项体能平均分)x60%+面试x40%,驾驶员岗位的用人单位还将进行驾驶技能考核,驾驶技能不通过不列入招录对象。
九、体检
根据考试总成绩高低顺序确定体检人员,体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按考试总成绩排名依次等额递补。
十、政审
根据应聘人员总成绩由高到低的顺序确定政审考察人选,政审主要考察考生的政治思想、道德品质、学历以及违法犯罪等情况。
十一、聘用
(一)聘用人员实行准现役、准军事化管理。首次聘期2年(含试用期2个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,不予聘用。
(二)聘用人员不办理工作关系调动。
附件1:2023年第六批政府专职消防员需求表
附件2:报名时间、方式及地点
附件3:政府专职消防员报名表
附件4:政府专职消防员体能考核标准
原文标题:揭阳市消防救援支队关于2023年第六批政府专职消防员招聘的公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/69vcHYK3pIPIXnx1n4De3Q
事业单位备考 热门问题解答
事业单位考试有户籍限制吗

事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制,市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考,有户籍限制。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗

一般来说,事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉,因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求,以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求,并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么

1、《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别

1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

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