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2023江苏省连云港市灌南县万帮劳务中心招聘机关事务服务中心编外人员8人！

来源：灌南县人民政府 2023-11-15 10:19

灌南县万帮劳务中心招聘机关事务服务中心编外人员

因工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘县机关事务服务中心编外工作人员。为确保本次公开招聘工作的顺利进行，制定本实施方案。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考核考察、择优聘用。

二、招聘岗位、名额和资格条件

（一）招聘岗位：本次招聘编外工作人员共8人，其中消控员4人；保安4人。

（二）报名条件：

1、消控员限男性，年龄18-45周岁，具有高中及以上文化程度，具有消防证或一级注册消防工程师，退伍军人及有工作经验者优先；

2、保安人员限男性，年龄18-48周岁，具有高中及以上文化程度，并有较强的责任心，有工作经验者优先；

3、遵纪守法，思想作风正派，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织安排并积极主动工作。

4、身体健康，无残疾和传染病。

5、35周岁以上的需具有满足正常退休条件的社保证明。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加招聘：

1、受过刑事处罚（含被免予刑事处罚的）或者治安管理处罚；曾受过劳动教养的；因违纪违规被开除、辞退、解聘；在高等教育期间受到开除学籍处分的；

2、有较为严重的个人不良信用记录；

3、家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。

三、报名所需材料

(1)户口簿、身份证原件及复印件;

(2)学历证明及复印件;

(3)近期两寸正面免冠彩照1张;

(4)报考者提供的各类证件、手续及所填写的有关情况必须真实有效。提供虚假、无效证件和不如实填写有关情况的，一经发现并查实，取消报名、聘用资格。

(二)根据报名情况，对报名人员进行资格审查，通过对比综合条件，确定面试人员。

(三)按规定对面试合格人员进行体检，体检合格人员确定录用，缴纳五险。

（四）体检、考察合格人员为拟聘用人员，在灌南县政府网站公示，公示期间，对拟聘人员有异议的，可以投诉举报，将及时核查处理。

举报电话：0518-83282652

联系人：程泗荣

联系电话15896121379

原文标题：灌南县万帮劳务中心招聘机关事务服务中心编外人员

原文链接：http://www.guannan.gov.cn/gnzx/gsgg/content/977f04b7-693e-4959-b0c0-b9bd18b9e94c.html

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事业单位备考热门问题解答

事业单位考试有户籍限制吗: 事业单位考试通常省级以上单位及高校没有户籍限制，市级及以下单位为了照顾当地户口的考生通常针对本地人员招考，有户籍限制。因此，是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。

事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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高顿公考研究院院长