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2023年山西省霍州市事业单位公开招聘笔试成绩已出！速度查看

来源：霍州市人民政府 2023-11-27 10:14

大家好，这里是高顿教育小编，霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员笔试成绩查询及资格复审公告已经发布，小编为大家整理了相关内容如下。

霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员笔试成绩查询及资格复审公告

根据《霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员实施方案》，现将笔试成绩查询和资格复审相关事宜公告如下：

一、笔试成绩查询

考生在霍州市人民政府网站(www.huozhou.gov.cn)报名端口登录，查询笔试成绩及岗位排名，并查看本人是否进入资格复审环节。

查询时间:2023年11月24日--2023年11月30日

二、资格复审对象

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节。人数未达3:1的按实有人数确定。资格复审合格人员确定为参加面试人选。

三、组织实施

资格复审在霍州市公开招聘工作领导组的指导和监督下，综合类（党群系统）岗位由霍州市委组织部组织实施、综合类（政府系统）岗位由霍州市人力资源和社会保障局组织实施、教师类岗位由霍州市教育科技局组织实施。

四、资格复审时间、地点及联系电话

资格复审时间：

2023年11月28日至2023年11月30日（9:00-17:00）

资格复审地点：霍州市技工学校（霍东新区纬三路8号）

联系电话：0357-5601480

五、资格复审需提供的证件及材料

资格复审时，应聘人员应提供：

1.笔试准考证；

2.《诚信报名考试承诺书》；

3.第二代有效居民身份证（或印有本人户口信息页面的户口簿）原件及复印件；

4.毕业证、学位证原件及复印件；

5.学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》，报考职位有学位要求的还须提供《中国高等教育学位在线验证报告》；

6.《霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员报名表》。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

1.已就业的须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门的同意报考意见）；

2.留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书；

3.应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件；

4.应聘岗位有中共党员（含预备党员）要求的，要提供所在党支部及上级党委出具的党员身份证明（内容包括：姓名、身份证号、预备时间、转正时间等）；

5.应聘岗位有资格证书要求的，要提交相应的资格证书；

6.大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务单位和有关部门审核确认（其中：大学生村官由市县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员由县级教育局审核盖章。“西部计划”、“晋西北计划”、2010年（不含）以前参加“三支一扶”计划项目人员由团省委审核盖章。2010年及以后的“三支一扶”项目人员由县级人社局审核盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员，由县级人社局和市农业农村局审核盖章）；

7.退役军人报考服务基层项目专门岗位及退役军人专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明；

8.政府购买基层公共服务岗位人员报考服务基层项目专门岗位的考生，须提供政府购买服务劳动合同、终止劳动合同证明书及考核合格证书等原件及复印件。

以上所提供的复印件及各类证明统一使用A4纸。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位要求的资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

六、相关要求

1.资格复审期间，若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，从报考同一岗位人员中，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选（仅递补一次），不足3:1的按实有人数确定。资格复审结束后，缺额一律不予递补；

2.资格复审必须由报考人员亲自到现场进行审核，不得委托他人代办,材料中涉及考生本人的姓名、出生日期、性别、身份证号、准考证号、报考单位及岗位、毕业院校、毕业时间等信息必须一致。资格初审存在错误的,审核结果以复审为准。

特此公告。

附件：1-4打包下载.rar

1.霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员笔试入围（参加资格复审）人员名单.xlsx

2.诚信报名考试承诺书.docx

3.服务基层项目人员审核表.xls

4.同意报考证明（模板）.docx

霍州市公开招聘工作领导组办公室

2023年11月24日

原文标题：霍州市事业单位2023年公开招聘工作人员笔试成绩查询及资格复审公告

原文链接：http://www.huozhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231124_272507.html

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事业单位考试能戴耳钉吗: 一般来说，事业单位考试的考生不可以佩戴耳钉，因为耳钉可能会被认为是不符合考试规定的物品之一。考生需要遵守考试场所的规定和要求，以免影响考试的正常进行。建议考生在考试前仔细阅读考试规定和要求，并按照要求进行准备。

事业单位考试综应考什么: 1、《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
2、《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
3、《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
4、《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
5、《综合应用能力（E类）》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

事业单位聘用制和编制有啥区别: 1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。 4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，
5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

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