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问题解答:
我们单位通讯补贴抬头开个人，能所得税扣减吗？交通补贴是交通票或者油票，抬头是单位名称，能所得税扣减吗？这两块补贴要交个税吗？
答：如果通讯抬头是个人，能够证明此通讯费是合理实际发生的支出，并据以税前扣除的各类凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则，若能满足上述要求，即可以作为企业所得税税前扣除的凭证。
如果企业为职工提供的通讯、交通补贴待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的通讯、交通补贴，应纳入职工工资总额准予扣除，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，按规定计算限额税前扣除。
不管做为补贴收入还是按月发放，都应并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。
__________
相关规定：
《国家税务总局办公厅国家税务总局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》
证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证，第四条税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则，第七条企业应将与税前扣除凭证相关的资料，包括合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查,以证实税前扣除凭证的真实性。
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)
个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
答：如果通讯抬头是个人，能够证明此通讯费是合理实际发生的支出，并据以税前扣除的各类凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则，若能满足上述要求，即可以作为企业所得税税前扣除的凭证。
如果企业为职工提供的通讯、交通补贴待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的通讯、交通补贴，应纳入职工工资总额准予扣除，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，按规定计算限额税前扣除。
不管做为补贴收入还是按月发放，都应并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税。
__________
相关规定：
《国家税务总局办公厅国家税务总局关于发布<企业所得税税前扣除凭证管理办法>的公告》
证明与取得收入有关的、合理的支出实际发生，并据以税前扣除的各类凭证，第四条税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则，第七条企业应将与税前扣除凭证相关的资料，包括合同协议、支出依据、付款凭证等留存备查,以证实税前扣除凭证的真实性。
《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)
个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
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