剩余股利政策的缺点是股利发放额每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动;不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。

剩余股利政策的优点是留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

适用情形：一般适用于公司初创阶段。

剩余股利政策是指在企业有良好投资机会时，根据公司设定的目标资本结构(在此资本结构下，加权资本成本最低)，确定目标资本结构下投资所需的股权资本，先最大限度地使用留存收益来满足投资方案所需的股权资本，如有剩余就作为股利发放给股东。

剩余股利政策的决策步骤如下：

（一）根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；

（二）根据公司的目标资本结构及最佳资本预算预计公司资金需求中所需要的权益资本数额；

（三）尽可能用留存收益来满足资金需求中所需增加的股东权益数额；

（四）留存收益在满足公司股东权益增加需求后，如果有剩余再用来发放股利。

剩余股利政策理论依据

剩余股利政策的理论依据是MM理论股利无关论。该理论是由美国财务专家米勒(Miller)和莫迪格莱尼(Modigliani)于1961年在他们的著名论文《股利政策，增长和股票价值》中首先提出的，因此被称为MM理论。该理论认为，在完全资本市场中，股份公司的股利政策与公司普通股每股市价无关，公司派发股利的高低不会对股东的财富产生实质性的影响，公司决策者不必考虑公司的股利分配方式，公司的股利政策将随公司投资、融资方案的制定而确定。因此，在完全资本市场的条件下，股利完全取决于投资项目需用盈余后的剩余，投资者对于盈利的留存或发放股利毫无偏好。