部门剩余收益的评价目的是什么-高顿教育

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杨志国

金句讲师、会计学硕士

高顿会计学院讲师

问题解答:

部门剩余收益通常使用税前部门营业利润和税前投资报酬率计算，剩余收益业绩评价旨在设定部门投资的最低报酬率，防止部门利益伤害整体利益。
资料扩展：

剩余收益的计算公式为：

剩余收益=利润-投资额（或净资产占用额）×规定或预期的最低投资收益率

或剩余收益=息税前利润-总资产占用额×规定或预期的总资产息税前利润率

优点

1.是可以使业绩评价与整体企业的目标协调一致。

2.引导投资中心管理者的成本意识，采纳高于企业资本成本的决策。

3.允许使用不同的风险调整资本成本。

缺点

不能比较各部门业绩。

容易被操纵数据。

不适合于不同部门之间的比较，规模大的和规模小的不一样的。

以上就是【部门剩余收益的评价目的是什么】的全部解答，如果想要学习更多知识，欢迎大家前往高顿教育官方网站！

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中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

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