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问题解答:
(一)增量预算法与零基预算法
增量预算法：
优点：编制工作量小
缺点：可能导致无效费用开支无法得到有效控制，使得不必要开支合理化，造成预算上的浪费。
预算编制方法相对比的特点：
(一)增量预算法与零基预算法
1.增量预算法
优点：编制工作量小
缺点：
可能导致无效费用开支无法得到有效控制，使得不必要开支合理化，造成预算上的浪费。
2.零基预算法
优点
1.以零为起点编制预算，不受历史期经济活动中的不合理因素影响，能够灵活应对内外环境的变化，预算编制更贴近预算期企业经济活动需要;
2.有助于增加预算编制透明度，有利于进行预算控制。
缺点
1.预算编制工作量较大、成本较高;
2.预算编制的准确性受企业管理水平和相关数据标准准确性影响较大。
(二)固定预算法与弹性预算法
1.固定预算方法
特点：
(1)适应性差;(2)可比性差
2.弹性预算方法
优点
考虑了预算期可能的不同业务量水平，更贴近企业经营管理实际情况。
缺点
1.编制工作量大;
2.市场及其变动趋势预测的准确性、预算项目与业务量之间依存关系的判断水平等会对弹性预算的合理性造成较大影响。
(三)定期预算法与滚动预算法
1.定期预算法
优点
能够使预算期间与会计期间相对应，便于将实际数与预算数进行对比，也有利于对预算执行情况进行分析和评价。
缺点
以固定会计期间(如1年)为预算期，在执行一段时期之后，往往使管理人员只考虑剩下时间的业务量，缺乏长远打算，导致一些短期行为的出现。
2.滚动预算法
优点
通过持续滚动预算编制、逐期滚动管理，实现动态反映市场、建立跨期综合平衡，从而有效指导企业营运，强化预算的决策与控制职能。
缺点
(1)预算滚动的频率越高，对预算沟通的要求越高，预算编制的工作量越大。
(2)过高的滚动频率容易增加管理层的不稳定感，导致预算执行者无所适从。
以上就是【预算编制方法相对比的特点有哪些】的全部解答,如果想要学习更多知识,欢迎大家前往高顿教育官网!
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中级会计职称考试百科
中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。
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