残保金应计入哪个科目-高顿教育

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杨志国

金句讲师、会计学硕士

高顿会计学院讲师

问题解答:

　　企业应在其他应付款科目下设置应付残疾人就业保障金明细科目，核算企业按规定应缴纳的残疾人就业保障金。

　　计提时：

　　借：管理费用——残疾人就业保障金

　　贷：其他应付款——应付残疾人就业保障金

　　实际上交时

　　借：其他应付款——应付残疾人就业保障金

　　贷：银行存款

　　残保金

　　残疾人就业保障金简称残保金，是政府性基金的一种，残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。

　　管理费用

　　管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

　　企业管理费用的明细科目可以根据公司的实际业务来进行设置，可以在企业新建立账套时就设置好，也可以在实际发生时添加，一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。

　　以上就是【残保金应计入哪个科目】的全部解答，如果想要学习更多相关知识，欢迎大家前往高顿中级会计职称！

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中级会计职称考试百科

中级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定，通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。

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