利益冲突是专业服务领域特别是律师职业中的现象,即委托人的利益与提供专业服务的业者本人或者与其所代表的其他利益之间存在某种形式的对抗,进而有可能导致委托人的利益受损,或者有可能带来专业服务品质实质性下降的情况。
利益冲突与协调
1.协调相关者的利益冲突的原则是:尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。
2.在所有的利益冲突协调中,所有者与经营者、所有者与债权人的利益冲突协调至关重要。
利益冲突的种类
1.所有者和经营者利益冲突与协调
冲突的原因
(1)所有者希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多财富。
(2)经营者希望在创造财富的同事,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险。
2.所有者和债权人的利益冲突与协调
冲突的原因
(1)所有者可能要求经营者改变举债资金的原定用途,将其用于风险更高的项目,这会增大偿债风险,债权人的负债价值也必然会降低,造成债权人风险与收益的不对称。
(2)所有者可能在未征得现有债权人同意的情况下,要求经营者举借新债,因为偿债风险相应增大,从而致使原有债权的价值降低。
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