有些企业为评资质,需要一定比例的职称,需要企业人员有中级职称。具有中级职称会给落户带来很多的便利。退休的养老金与职称也存在一定的关系。职称聘任后,可以多领工资。
1.改变能改变的,接受不能改变的
诚然,与学历、平台、资源、眼界比起来,中级职称仅仅是锦上添花、雪中送炭般的存在。它不可能让你自此高枕无忧,更谈不上改变命运。但通过努力考取证书,是你唯一能紧握在自己手中的东西。
2.开始学习的那一天起,说话做事都会有底气
就像女孩子用了很贵的化妆品后那一天说话走路都会有底气一样,有了中级职称理论知识的加持,实际工作自然更加得心应手。此外,满脑袋的新知识、全新的状态也会让你散发出自信的光芒。
3.备考中级的过程,是一次涅槃重生
考证对于一个人的改变是深刻的:你必须付出100%的努力,才有拥有一次通过的实力。备考过程中,你的系统思维、时间管理、执行计划、学习能力都会得到全面磨砺,你将收获对于生活的掌控能力——自控力的提高以及信心的积累也都有助于之后的人生道路,未来在面对挑战时,你会更有信心迎难而上。
4.坚持几年考出中级职称,就是毅力的最佳证明
历年通过率都仅有10%的中级职称较为难考,通常需要花费一到两年、每年4-5个月的复习时间。另外,满足一定工作年限才可参加考试,备考过程中你还要和工作与生活的双重压力斗争。因此,时刻学习、自我提升也是HR眼里中级会计师的加分特征。
5.给梦想插上翅膀,赋予更多的选择
中级职称的专业性很强,基本涵盖了财务领域中的财务核算、财务分析、财务管理知识。在自己的领域中学到精湛,脚下的路就宽了,能做的选择就多了。随着备考过程中对于财务世界的深入理解,找到适合自己的选择的概率也越来越大。
6.有中级职称不是万能的,但对于很多职位而言,没有中级职称是万万不能的
如果你想晋升大型企业中的会计主管,中级职称是《会计法》规定的任职门槛。另外,我们也可以从企业招聘时对于中级职称的要求管窥其作用:在求职网站中搜索财务相关职位,中级显然是财务管理层岗位的招聘标配。
7.中级职称很有用,关键看你会不会用
虽然你会因为没有中级而不能升职,领导却不会因为你有中级就直接让你升职,如果你没有对应能力的话。中级职称是专业知识与实务技能的具象表达,是专业水平的最有力的证明。但比起这张证书所考核的知识与技能,更重要的还是在实际工作中运用专业知识,在实践中将理论磨砺成能力。要知道,在职场中真正走得远的,便是那些将理论与实务相结合,不断淬炼实践能力的先行者。
8.中级只是敲门砖,是通往终点道路上的一小步
考取中级职称职称并不能立刻带来升职加薪,这纸证书只能说明你的理论水平达到了一定的高度,足够努力,也有足够的实力。但也只是多了个敲门砖而已,未来还有很长的路要走。更何况,现在没用,并不代表以后没用;这里用不上,并不代表那里用不上。