企业合并亦称“公司合并”。两个或者两个以上的企业通过订立合并协议，依照有关法律法规的规定，将资产合为一体，组成一个新企业的行为过程。企业合并的结果是，新企业的资产等于各个合并企业的资产总和。企业合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。吸收合并，指两个或两个以上的企业通过订立合并协议，并依照有关法律法规的规定合并后，其中一个企业接收了其他企业的资产(包括债务)后继续存在而其他企业被解散的合并方式。

通过合并，合并前的多家企业的财产变成一家企业的财产，多个法人变成一个法人。企业合并是资本集中从而市场集中的基本形式。在日本以及欧美国家，企业合并只要不带来垄断弊端，就被视为合理，甚至受到政府政策的鼓励，但可能导致垄断的企业合并，会受到反垄断政策的干预。

法律特征

1．企业合并的当事人是公司本身，而非公司股东

作为一种民事法律行为，其当事人是公司本身，而非公司股东。

企业合并

企业合并

2．企业合并必须依法定程序进行

企业合并涉及相关公司股东、债权之利益，并可能关联国有资产权属移转，必须依法对合并行为予以规制。对于特殊类型的企业合并，除了依法订立合并协议以外，还要经过有关部门的批准。

3．企业合并是一种协议行为，而非行政行为

4．企业合并中的公司类型受到限制

多数国家的公司法对于公司合并采取种类限制主义，要求只有同类责任形式的企业才可以合并。少数国家或地区采取非限制主义，不论合并公司属何种责任形式都可以合并。

企业间进行合并的主要动机有：

1．加快企业发展，如为了尽快扩大市场占有率；

2．经营和生产多角化；

3．控制原材料、资源，以获得更大的市场支配力；

4．实现规模经济，组织大批量生产；

5．获得税收、金融上的好处，这种动机与政府政策和金融企业的政策有关；

6．吸收技术和经营管理能力，如为了获得某项技术，购买掌握这项技术的企业；

7．救济经营不善的企业；

8．便于安排人事。
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