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　　浙江稠州商业银行初创于1987年6月，前身为义乌稠州城市信用社。2006年8月，经中国银监会批准，改建为浙江稠州商业银行，目前注册资本人民币15.32亿元。
　　经过二十多年长足发展，我行已全面进入长三角经济圈的核心区域，口碑和影响进一步提升。截至2013年末，全行资产总额已达1063.42亿元，并在上海、浙江、江苏、福建等地设立分支机构80家，在江西吉安、浙江岱山和普陀、重庆北碚和忠县、广州花都、江苏东台、四川龙泉驿、云南安宁等地发起设立了9家村镇银行，机构网点遍布全国9个省（直辖市）。2013年全行实现利润总额15.34亿元。近五年来，我行业绩发展迅速，利润额年均增长43.43%，纳税额年均增长39.89%。
 
　　一、招聘职位及条件
职位名称职数年龄任职要求
分管营销负责人145周岁以下本科以上学历，3年以上商业银行分支机构营销管理工作经验，熟悉银行授信业务，具备较强的营销管理、协调沟通能力。
人事综合135周岁以下本科以上学历，1年以上相关工作经验，具备一定口头表达能力、良好写作能力和计算机操作能力。
综合文秘135周岁以下本科以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的文字综合和沟通协调能力。
信息技术人员135周岁以下本科以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的计算机技能和沟通协调能力。
财务核算人员135周岁以下本科以上学历，1年以上银行计划财务工作经验。
信贷管理负责人140周岁以下本科以上学历，5年以上信贷从业经验，具备较全面的银行风险管理知识、较强的授信业务综合分析能力和管理协调能力。
信贷审查人员535周岁以下本科以上学历，3年以上信贷从业经验，熟悉商业银行信贷业务及操作流程，具有独立评审授信项目的能力。
放款审核人员235周岁以下本科以上学历，1年以上相关工作经验。
合规管理135周岁以下本科以上学历，金融学、经济学、法律等相关专业；2年以上合规管理工作或资产保全相关工作经验，熟悉信贷相关监管规章和经济法。
营业经理135周岁以下本科以上学历，熟悉银行会计核算制度和柜面业务，从事相应工作3年以上，具有较强的内部管理能力。
事后监督135周岁以下本科以上学历，熟悉银行会计核算制度和业务操作流程，从事相应岗位3年以上，具有较强的沟通能力。
现金、对公柜员830周岁以下本科以上学历，1年以上银行柜面工作经验，业务技能熟练。
业务管理负责人135周岁以下本科以上学历，熟悉各类公司、个人业务产品和制度，从事公司业务5年以上，具有较强的沟通协调和组织管理能力。
公司业务拓展团队负责人140周岁以下本科以上学历，5年以上银行信贷从业经验，具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。
小微（微贷）业务拓展团队负责人240周岁以下本科以上学历，5年以上银行信贷从业经验，具有较强的市场拓展、风险控制和组织管理能力。
客户经理2035周岁以下专科以上学历，1年以上银行信贷从业经验，熟悉银行业务，具有较强的市场拓展能力和风险意识。

　　注：优秀人才可在年龄、学历、从业年限上可适当放宽。以上岗位工作地点在衢州。
 
　　二、应聘报名
　　（一）报名方式：应聘者可选择快递或电子邮件报名。1、邮寄地址：杭州市延安路128号，耀江广厦二楼，浙江稠州商业银行人力资源部收，邮编：310002。2、电子邮件地址：将报名材料发送至hr@czcb.com.cn.邮件标题请注明：“姓名+应聘岗位”。
　　（二）报名资料：应聘登记表，附学历、职称、身份证等资料复印件一份，2寸近期免冠彩照一张，业绩材料一份。应聘资料代为保管，恕不退还。
 
　　三、联系人及电话：陈女士，0571-87117717。
 
　　四、报名截止日期：2014年7月25日。
 
　　附件：
应聘登记表

 
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