对于那些刚刚拿到银行从业资格证书或者还在辛苦备考的小伙伴来说，能够进入银行工作，就是人生职业规划最重要的一大步。那么还在银行外面的你，是否对银行内部究竟是什么样感到好奇呢？今天，高顿小编就带来一位银行人的三年经历，看看她所在的银行是怎样的。
她是2012年大学毕业，毕业期间很多曲折，不过后来回头看似乎都很平淡，毕业了、找工作、找到了、工作了。绝大部分人进银行从事前台柜面业务，经过一两年的锻炼到信贷岗位(个人信贷或者对公信贷)，也有一部分到技术支持类的岗位比如后台的信息技术，还有一些人到营销类的岗位比如私人银行部、信用卡部门等等，而她则属于奇葩的一类。工作不到一年就到行政类岗位部门，主要工作是人力资源，文秘以及其他一些行政类的工作。
也许你会疑问，为什么工作如此的混乱，因为作为一个一级支行，很多部门并不是都设立而是合并的，比如他们这个部门对应着上级部门的人力资源、工会办公室、安全保卫部门等等等等，所以工作之琐碎、任务之繁重可想而知。
她没有经过业务条线成长，而是蹉跎在了行政类的条线。“幸运”的是，她能够以很独特的视角看待银行这个像是政府的企业。很不幸，她对业务知识只是一知半解，最多是日常工作中需要文字材料或者谈论时候，她才会略知一二。
一、独特的薪酬体系
简单的一句话“你的薪酬很大一部分是由你所处的岗位决定的，而非你的能力”。同样的硕士研究生毕业，也许你会被分去管理贵宾客户、去从事对公信贷工作，也许你会去从事前台柜面业务的管理工作。前两者基本上占据着银行业收入的顶端，而后者则把持着终端，而像后勤支持类的，则最多是中下游的水平。其实，你们的工作能力、业务水平相差不大，甚至会更优秀，但仅仅因为你在这个岗位上，你的收入也许是别人的四分之三，三分之二。
岗位体系的随意性很大。无论怎么完备的薪酬体系、怎么完备的用人机制、怎么完备的岗位设置，也抵不过BOSS的一句话。相信这种情况存在于绝大部分国有企业，不局限于金融行业。花大价钱让国外的管理咨询公司制作的制度、规范、方法，在基层最多算一个参考吧。各位进银行兄弟姐妹，也别整天琢磨这个，很多事往往都是领导在喝茶、吃饭的时候定下来的，别找原因、别迷茫，事实既如此。
二、独特的人员配备
在经营行，人员配备始终是一个重大难题，其中既有历史遗留问题，也有现实情况存在。所谓历史遗留就是，2000年以前，甚至1995年以前，银行的招聘几乎是不存在的，只要有门路，你就可以从事银行业。到如今，当年那些人中适应能力、学习能力较强的人成为了单位的管理者，甚至是高层管理者，不可否认这些能够与时俱进、不断自我提升的人成为了银行发展的中流砥柱，而剩下的人则构成了人员配备当中不是很合理的一部分。专业知识不足、工作责任心不够、自我约束力不够成为了他们的特点，而银行高层并没有寻找合适的岗位和方法消化他们，仍然让他们从事一些与他们的能力与现实不相称的岗位，成为了很多业务流程、工作流程当中的阻力。
近些年新招聘的员工，整体质量是上来了，对业务发展、产品创新都起到了很大的作用。但是，仍然存在着一些不和谐的因素，很多研究生到单位工作能力甚至不如初中毕业的40多岁的老员工，很多本科生来了，表现出来的是极不负责的工作态度。
三、独特的业务发展
都说经济基础决定上层建筑，但目前银行在经营过程中很大程度上受当地政府的影响。跟央行一样，缺乏独立性。往往是政府说放贷，那你必须放贷，政府说不要收回贷款，那你只能眼睁睁看着贷款变成不良。当年，她怀着一颗赤诚之心投入银行事业，想凭借一己之力帮助家乡的中小企业成长，很可惜，愿望是美好的，但现实是残酷的。
当年经济危机，国家出台调控政策，刺激经济，银行大肆放贷，自2008年至2012年，银行的信贷规模增长，特别是固定资产投资方面的信贷增长简直让人背后发凉啊。自2012年下半年开始，区域性的、行业性的担保链出现问题，银行大批大批的贷款出现不良，甚至出现一个地区百分之九十的企业欠息的情况。这是银行审查不严，贷后跟踪不到位的情况，也是当年盲目扩张的后果啊。
四、独特的企业文化
在银行，工作能力是一件很奇怪的事情。如果一个人的工作能力很强，把本岗位本职工作干的很好，很遗憾，你可能不会成为提拔的目标，因为你工作做的好，BOSS不想因为你的调动影响了本来很好的工作。她就亲眼见证了，一个很出色的柜面业务主管，年轻、有能力、工作出色，但是只能做主管。如果让他去公司信贷，也许审批的速度提升很多。这就是一种无可奈何的文化。因为BOSS只想着稳定，发展成为次要的问题。
在银行，工作关系是一件很重要的事情。和同事、领导的关系怎么样，基本上可以决定你的前途。工作能力只要别太拖后腿，关系成了你的必修课！正如芮成钢所说“搞关系，必须滴”。
高顿财经职业发展研究中心的Edwin老师送给大家一句话：好好工作，抬头看路。
当你想进入银行工作时，就要学会把自己变成银行所需求的人才，在进入银行后，要做银行领导喜欢的人才。这就是现实，残酷但是明确。
无论如何，人生在世，努力总是必须的。如果说有些事情靠的是天意，但最终起到主导因素的依然是人力。你必须加油了。
▎申明：本文由Faye汇集整理，系高顿网校编辑团队汇编作品，转载请注明作者及出处。更多内容推荐关注：微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

　　高顿网校温馨提醒

　　2016年银行从业资格考试备考阶段正在火热进行，请考生们做好应考准备。为了方便考生们复习，建议考生去高顿网校银行从业资格考试网课频道免费试听，配合练习银行从业资格试题库，发现自己在学习中的薄弱环节并且可以训练自己的答题技巧。

　　银行从业资格考试精彩推荐：

　　2016年银行从业资格考试高分秘籍

       2016年银行从业资格考试报名时间汇总

　　2016年银行从业资格考试常见问题汇总

　　2016年银行从业资格考试招生专题

　　2016年银行从业资格考试新手指南

展开全文