内蒙古银行股份有限公司（以下简称内蒙古银行）是一家立足首府、覆盖全区、具备明确战略目标和业务定位的股份制商业银行。作为“内蒙古人民自己的银行”内蒙古银行秉承“专注于心、高效于行”的经营理念，将努力营造与员工共同成长的企业文化、践行服务客户、回报股东、增益社会、泽惠员工的企业宗旨，紧握金融改革创新的历史机遇，勇担振兴地方经济的光荣使命。
二连浩特支行是内蒙古银行下设的直属支行。我行根据业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台，期待与您携手同行、共创辉煌。
一、招聘原则
（一）公平、公正、竞争、择优的原则；
（二）德才兼备、以德优先的原则；
（三）个人志愿与工作需求相结合的原则；
（四）具有本地户籍优先录用的原则。
二、招聘基本要求
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业素养，无不良记录，愿意履行内蒙古银行员工义务和岗位职责；
（二）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（三）具备与应聘岗位相应的专业知识与技能条件；
（四）具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
三、工作单位及地点
内蒙古银行股份有限公司锡林郭勒二连浩特支行（内蒙古自治区二连浩特市恐龙大街北、前进路东欧连国际大酒店01014-2、01014-4号1-2层）
四、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位及人数
客户经理岗，共8名
（二）招聘要求
1.年龄在30周岁以下（1986年1月1日后出生）；
2.具备经济学学科、管理学学科或法学学科全日制大学本科及以上学历；若具备1年及以上其他银行工作经历且素质优秀，学历条件可放宽至全日制大学专科，专业要求同上；
3.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录；
4.品貌端正、正直诚信、敬业务实，并具备较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和职业道德修养；
5.有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有良好的市场开拓能力；
6.思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；
7.具备较强的计算机操作能力，能熟练操作办公自动化软件；
8.具有较强的市场开拓能力、系统分析能力和沟通协调能力；
9.身体健康，身心素质良好；
10.具有同业从业经验者、客户资源丰富者、具有国际业务从业经验者、蒙汉兼通者优先，具备上述条件之一者年龄可适当放宽。
五、招聘程序
包括现场报名、资格初审、统一笔试、面试考查、体检、录用等环节。
（一）现场报名
应聘者登录内蒙古银行网站人才招聘专栏下载《内蒙古银行应聘报名表》，由本人携带个人简历、近期一寸彩色免冠照片四张、身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、业绩证明资料等有效证件的原件、复印件及《内蒙古银行应聘报名表》，到内蒙古银行二连浩特支行综合管理部现场报名。
报名起止日期：2016年8月18日—2016年8月26日
（二）资格初审
对应聘者进行资格初审。
（三）统一笔试
资格初审合格的应聘者，支行根据报名表预留联系方式通知考试时间及地点，并告知到指定地点领取准考证，参加笔试的考生应携带身份证、准考证进行统一笔试。笔试最低开考比例为4:1（考生数量与录取人数比）。
（四）面试考查
根据笔试成绩由高到低按招聘人数2:1（考生人数与录用人数比）的比例确定参加面试人员。面试时需携带笔试准考证和身份证、相关简历等资料。
（五）体检
按照考试成绩由高到低择优录取考生，考试成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
面试合格人员将进入体检阶段，接到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。
（六）录用
凡笔试、面试、体检合格并符合录用条件的人员，按照内蒙古银行制度规定，办理相关入职手续，签订劳动合同。
六、注意事项
（一）报名前，应聘者需认真阅读招聘公告，了解招聘相关说明和要求；
（二）应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实与事实不符，本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者信息予以保密及妥善保管，恕不退还；
（三）笔试、面试通知均通过手机短信通知；
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误并保证通讯畅通，若因联系方式问题而造成无法通知的，后果由应聘者自行负责；
（五）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知；
（六）除现场报名外，不接受其他任何形式的报名；
（七）应聘者因参加此次应聘而产生的交通费、住宿费、体检费等一律自理；
（八）招聘联系电话：0479-6975507
联系人：张颖
本次招聘最终解释权归内蒙古银行二连浩特支行所有。

 
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