人行面试形式各地分行不同，大部分为结构化面试。

面试真题：

1、大米被煮成米饭，价值一块两块钱；被分成四五分，包成粽子，价值五六块；被酿成酒，价值一二十块。这个故事给你怎样的启示？

2、小王刚入职，点子多，能力强，但是别人认为他有哗众取宠的迹象，领导让你找他沟通，你怎么做才能做到有效沟通？

3、有些人认为工作做的差不多就行，有些人工作按部就班，不求创新，有些人总喜欢做事拖延，不到最后一刻不完成任务，你怎么看？

4、假设你是项目主管，安排小李小张共同完成一个任务，任务完成的时候，收上来的结果中，俩人共同合作的部分有问题，但是俩人都不愿意修改。你怎么办？

5、领导安排你去和一个重要银行的行长开会，但是他同时还有三个重要客户安排在同一时间，如果等他完成，你会耽搁半天时间，你怎么办？（计算机面试题）

6、你和领导一起做调查，但是你堵车迟到了，领导很生气，现在你怎么办？（计算机面试题）

7、古人云，好船者溺，好骑者堕，君子各以所好为祸，也有人说，兴趣是通往成功之路，你怎么看？（计算机面试题）

8、如果你在工作时总是感到无事可做，所学专业用不上，感觉在虚度光阴，你怎么办？

9、现在中小企业融资难，你认为原因是什么，现在的哪些政策对其有什么影响？

10、如果一项任务必须由你和你的同事共同完成，但你的同事说有事情要临时离开，你怎么办？

11、你受到上级领导的夸奖，但你的直系领导为此而不高兴，你怎么办？

12、微信银行对传统银行带来的机遇和挑战。

13、你在学习工作中怎么解决分歧？

14、你和领导一起工作，做了很大贡献，但领导说是他的功劳，你怎么破？