中国银行股份有限公司是一家在香港和内地上市的大型国有控股商业银行，在中国内地设有14917家分支机构，在27个国家和地区设立140余家机构，拥有员工近37万人;秉持“国内a1、国际一流”的战略愿景，加快建设*2价值创造力的银行集团，并加速向“综合性银行、多功能服务、集约化发展、创新型银行和智慧型银行”五方面转型。中国银行植根本土，面向全球，以强烈的使命感和敢为人先、追求卓越的进取精神，致力于成为中国金融现代化建设的先行者。
 
为满足全行综合化经营对高素质人员的需求，中国银行境内分支机构现面向各高等院校招聘应届毕业生。现将有关事项公告如下：
 
 总行2017中国银行境内分支机构校园招聘公告  总行2017中国银行软件中心
2017中国银行银行卡中心 2017中国银行国际结算单证处理中心
2017中国银行总行数据中心  
A安徽省2017中国银行安徽分行校园招聘L辽宁省2017中国银行辽宁分行校园招聘
B北京市2017中国银行北京分行校园招聘 
C重庆市2017中国银行重庆分行校园招聘N内蒙古2017中国银行内蒙古分行校园招聘
F福建省2017中国银行福建分行校园招聘宁夏2017中国银行宁夏分行校园招聘
  S上海市2017中国银行上海分行校园招聘
G广西省2017中国银行广西分行校园招聘山西省2017中国银行山西分行校园招聘
甘肃省2017中国银行甘肃分行校园招聘陕西省2017中国银行陕西分行校园招聘
贵州省2017中国银行分行贵州校园招聘山东省2017中国银行山东分行校园招聘
广东省2017中国银行深圳分行校园招聘  
2017中国银行广东分行校园招聘四川省2017中国银行四川分行校园招聘
H河北省2017中国银行河北分行校园招聘T天津市2017中国银行天津分行校园招聘
河南省2017中国银行河南分行校园招聘X新疆2017中国银行新疆分行校园招聘
黑龙江省 西藏2017中国银行西藏分行校园招聘
湖南省2017中国银行湖南分行校园招聘Y云南省2017中国银行云南分行校园招聘
湖北省2017中国银行湖北分行校园招聘Z浙江省2017中国银行浙江分行校园招聘
海南省2017中国银行海南分行校园招聘  
J江苏省2017中国银行江苏分行校园招聘F附属公司中银基金管理有限公司
 中银通支付商务有限公司
 中银保险有限公司
江西省2017中国银行江西分行校园招聘中银国际证券有限责任公司
吉林省2017中国银行吉林分行校园招聘中银金融商务有限公司
H海外机构2017中国银行澳门分行校园招聘 中银消费金融有限公司
2017中国银行香港分行校园招聘  
2017中国银行东京分行校园招聘 中银三星人寿保险有限公司
2017中国银行雅加达分行校园招聘 X小语种小语种培养计划
2017中国银行金边分行校园招聘    
2017中国银行波兰分行校园招聘    
2017中国银行迪拜分行校园招聘    
一、基本条件
(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;
(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质;
(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;
(四)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定，具备健康良好的心理素质;
(五)符合中国银行亲属回避的有关规定;
(六)岗位要求具备的其他条件。
二、岗位条件
(一)总行管理培训生岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，管理培训生(综合)岗位主要招收经济学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业毕业生，管理培训生(交易)主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生，管理培训生(法律)主要招收法学专业毕业生;
3.具有优秀的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力;
4.具有良好的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕业生应在毕业前通过专业八级考试。
(二)银行卡中心、数据中心、软件中心、国际结算单证处理中心相关业务岗位
1.国内外知名院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，银行卡中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学等专业毕业生，数据中心主要招收信息科技相关专业毕业生，软件中心主要招收信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生，国际结算单证处理中心主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(三)境内分行营业网点营销服务岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;
3.具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(四)境内分行营业网点柜员岗位
1.国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
2.全日制大学本科学历(包括高招本科*9、第二、第三批次和全日制专升本)，经济学、法学、理学、工学、管理学、哲学、文学等专业;部分生源欠佳地区机构(主要为县域机构)可放宽至全日制大专学历(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);
3.具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力。
(五)部分境内分行信息科技岗位
1.国内外较好院校应届毕业生;
2.全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业;
3.具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力;
4.具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)考试425分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上);主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
(六)海外机构、附属公司相关岗位
见各岗位具体的资格条件。
三、相关说明
(一)各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
(二)应聘者应满足以下毕业时间要求：
1.境内院校应届毕业生，应能够在2017年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作;
2.境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2017年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;
3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一;
4.以上所提及“应届毕业生”，均为境内外普通高等院校毕业生，不含定向生、委培生。

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