一、工作地点
 
　　北京。
 
　　二、招聘程序
 
　　按照应聘报名、资格筛选、面试、董事会审议、签订劳动合同等程序进行，择优聘用。
 
　　三、基本条件
 
　　（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同韩亚银行企业文化和价值观。
 
　　（二）熟悉并遵守中国金融监管法律法规。
 
　　（三）具有与担任职务相适应的专业知识、工作经验和组织管理能力。
 
　　（四）无不良记录。
 
　　（五）具有大学本科或以上学历，管理、金融、经济等相关专业；5年以上从事金融工作或10年以上相关经济工作经历（其中从事金融工作3年以上）。
 
　　（六）具有2年以上担任或相当于担任国有商业银行、股份制商业银行总行业务部门负责人（含），或一级分行负责人（含）以上职位的任职经历。
 
　　（七）具有良好的团队管理能力，较强的营销策划与组织协调能力，以及丰富的社会资源及人脉资源。
 
　　（八）符合外部监管机构和我行对于亲属回避等相关要求。
 
　　四、时间安排
 
　　1、报名截止时间：2016年1月15日24:00。
 
　　2、面试的具体时间、地点及录取结果等信息，将通过应聘者预留电话发布。
 
　　五、报名办法及注意事项
 
　　1、应聘人员需提供详细个人履历，以“XX（姓名）应聘韩亚银行总行副行长”文件名发送电子邮件至hanabank_hr sina.com。
 
　　2、应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。
 
　　3、应聘人员务必保证提交的联系方式正确无误，并确保通讯畅通。
 
　　4、应聘人员的资料仅用于此次招聘，恕不退还。我行对应聘人员所提供的资料严格保密。
 
　　联系人：王先生陈女士
 
　　联系电话：010-66581287

 
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