1.1考核目标
考生掌握管理学基本原理，自觉运用所学理论分析解决实际问题。
1.2考试内容
1.管理与管理学
管理的概念、特征、管理的职能；管理学的概念：联系实际说明管理的必要性。
2.管理理论的形成与发展
一般管理理论的要点；韦伯的行政组织理论的主要观点；霍桑试验的结论；现代各管理理论学派的主要内容及特点。
3.决策
决策的概念、原则；决策的类型、决策方法、决策的影响因素、决策的程序。
4.计划职能
计划的概念与特点；计划的“5W1H”；滚动计划法；目标管理。
5.组织职能
组织的概念与特征；管理层次与管理幅度的关系；管理幅度的影响因素；职权的概念及分类；组织设计的影响因素与原则，组织设计的部门化；组织文化含义与结构，组织文化的功能与作用，组织文化的建设。
6.领导
领导与领导者的概念；人性假设理论；领导方式理论；领导权变理论；激励、沟通的概念，沟通的要素、系统、技巧。
7.控制
控制的概念、类型、过程；控制的必要性；预算控制；控制与其他管理职能的关系；控制的目的与应用。
1.3考试形式与试卷结构
考试形式：闭卷、笔试
考试分数：满分150分
考试时间：120分钟
试卷题型：单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题
1.4参考书目
张祎，《管理学基础》，上海交通大学出版社，2013年，第一版。
周三多，《管理学》，高等教育出版社，2018年，第五版。

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