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美国注册会计师在中国:别在拼搏的年纪选择安逸

来源：互联网 2016-08-15

　　你还觉得会计就是坐在办公桌前算账看报表？你还觉得会计就是拼资历，多熬几年就能熬出头？20岁出头的财会人，你们的青春经不起这样的浪费。在应该拼搏的年纪，你却选择了安逸，梦想渐行渐远，终究遥望不可及。

　　在这个经济飞速发展的现在，各个国家、经济体之间的交流越发频繁，中国也早已踏上了国际化的征途。中国的企业纷纷驻扎世界各地，在美国也开辟了自己的一片天。财务人，自然也不能落下脚步，必须紧跟上时代的步伐，提升自己的各方面能力，才能在职业道路上胜人一筹。成为一名国际化的财务人，是转型的必须。而国际化的财会证书中，USCPA则是号称含金量*6的会计证书，占据着难以撼动的地位。你说它在中国没有用？别着急，且听高顿网校USCPA小编为你细细道来。

　　外资企业这么多，USCPA为你推开一扇门

　　在许多国际性大公司眼里USCPA证书是专业人士升职、加薪的硬性条件之一。对于刚刚步入就业岗位或者应聘的人员来说它同样是增加职业竞争力的砝码。

　　小兰是一个普通学校的会计专业出身，毕业的时候进了个普通的公司做会计。每天面对相同的工作，她虽然并不讨厌，但偶尔却觉得枯燥，且看不到未来的方向。自己曾经的梦想是进入外企工作，可如今看来，现实和梦想之间，仿佛隔着一座大山。

　　一次偶然的机会，她通过一起学习英语的小伙伴得知USCPA这个考试，觉得这是一个进入外企的好机会。之后的时间里，她下班之后就努力学习，周末还报了高顿财经的USCPA课程，只为了让自己缩短与梦想的距离。她的付出得到了回报——顺利通过了USCPA考试，在工作几年之后也顺利获得了USCPA执照，外企的大门也为她而敞开。

　　中国企业赴美上市，亟需USCPA人才

　　目前，中国有大约300个企业在美国上市，互联网就占据了半壁江山。在美上市中国公司眼里，USCPA资格证书是财会人员升职、加薪的重要条件之一，对这样的人才更是重金相求。

　　这是因为，拥有USCPA资格不仅证明执照持有者拥有丰富的专业知识，也代表具备良好的职业道德，这些正是公司最为看中的个人特质。目前，中国需要懂国际惯例、符合需求的USCPA持证人数大约30万人，而符合要求的只有5万名左右，人才缺口极大。拥有USCPA，意味着具备财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉美国会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会管理人才。

　　中国企业在美国上市，意味着这些公司需要遵循美国的法律和会计准则，许多中国的会计师对此并不了解，因此USCPA持证人是这些企业不可或缺的人才。

　　进入四大：USCPA是必须品

　　四大会计师事务所之一的美国安永事务所在官网贴出的招聘要求中指出，USCPA持证者优先录用。随后给出的理由是USCPA持证者一般具有较宽广的全球化视野以及思维，是满足企业发展的国际化人才。

　　四大会计师事务所是国内众多会计专业同学的就业目标，当然，每年都有许多应届毕业生进入四大工作，可事实上能够坚持下去的人并不多。想要在四大站稳脚跟、更好发展，USCPA自然能够对你有所帮助。

　　四大中有些部门的工作是与USGAAP有关的，这些职员一般都被要求去考USCPA。对于他们而言，USCPA是工作的必须品，而不是“附加条件”。四大会计师事务所人才济济，竞争如此激烈，没有一证傍身，如何在这竞争当中获得一席之地？想要提高竞争力，只能不断学习充电，提高自己的工作能力了。

　　现如今经济交流往来密切，竞争力与日俱增，再也没有什么“铁饭碗”让你安安心心过一辈子了。企业能够很轻松地找到更适合你所在职位的候选人，如果你不努力提升自己，那么别人就能够取代你。新时代的财会人，想要有所作为、有所提升，就需要将自己转型为一名国际化的人才，“与时俱进”，让自己脱颖而出。

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