在职财务人有必要考个AICPA证书吗
来源:
uscpa学习网
2017-01-10
财会人工作不易,尤其是那些刚入行、在底层摸爬滚打的小会计,工资最低、压力却不小,有时抱怨起自己的工作,还要遭到别人的不解或冷嘲热讽——“每家公司都要会计,你根本不担心失业”或是“现在到处都在说做会计好,是你要求太高”。
事实上,财会人真的不是那么好当的,这些小会计的苦你不懂——
1.动辄上百上千万的账,却和自己一分钱关系都没有
基层财会人最心酸的事情莫过于每天手上都在做着百万、千万的账目,结果这些钱没一点是自己的,拿到工资的时候连那些账目的零头都没有。看着那些数字,每天都在打击着自己工作的积极性,做账做到了麻木,这种心情大概只有银行从业人员可以沟通了。
2.想要赚个外快,吃力不讨好
有不少财会人因为工资太低,想要找一些兼职来贴补,却发现这贴补的活计也不好做——压力大、要求多、更辛苦,看其他领域的同学朋友们兼职轻轻松松,更是感觉自己未来凄凉。
3.涨薪慢、升职更慢
对于很多不了解财会行业的领导或老板来说,财会人并不是创造直接利润的主体,他们无法像销售人员那样一个月创下多少利润,也不能像研发人员一样做出多么高质量、高收益的产品,因为看不见明显直观的利益,导致财会人的待遇增长非常缓慢,升职空间也相对狭窄。这令很多财会人都对自己的工作兴趣缺缺,平日里也没有干劲,看着其他部门的同事升职加薪拿奖金,自己却只能面对提早到来的职业瓶颈期,想不郁闷都难。
4.忙得团团转,个人时间越来越少
财会人想要有点个人时间真是不容易,别说谈恋爱了,哪怕周末休息两天都是难事。工作日忙不停是正常,遇到月初月末做账,加班到晚上八九点是常态。即便到了休息日,也要忙着去这个班、那个课上报道——没办法,行业竞争压力大,在周围都是AICPA高材生的环境下,“无证”财会人简直没得看。这就是为什么越来越多的财会人要忍痛割舍自己休息的时间,去高顿财经这类专业培训机构读培训课程的根本原因——没有竞争力,就没有发展前途。财会人这碗饭要吃好真是不容易。
5.社会认同度低,有苦没处说
大多数情况下,财会人向自己的非同行同伴吐槽自己的工作时,都会迎来别人不解的目光:“你都不知道自己的工作有多好!”之类的话语时常萦绕在他们的耳边。这种“不入此门,不知其中虚实”的感觉令财会人连吐槽都不能尽兴,有时候说了半天,别人一点都没有听进去,好好的聚会成为了一场非要争个你输我赢的争吵。
财会人的苦楚又岂止这五条,却仍旧有许多年轻人投身这个行业。因为虽然艰辛吐槽一大堆,可是就目前的行业发展来说,财会人的发展道路依旧有千千万万种,只要肯坚持下去,保持学习和认真的态度,总会有成功的那一天。
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uscpa总共考4门,一般单科成绩的有效期为18个月,大家需要在这个有效期的时间内,通过剩余的三门科目,否则第一门通过的考试成绩就作废,需要重考。因此,uscpa考试周期最长为18个月。
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NASBA和AICPA开启了连续测试期后,大家可以不受限制的全年参加uscpa考试。在uscpa的考试成绩公布后,如果大家发现自己没有通过考试,能够马上申请并参加该门科目考试,也不用再等待下一个考季才能申请重考。
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uscpa是美国正式的注册会计师国家资格,在美国拥有审计签字权,作为美国财经领域的三大黄金证书之一,在国内外都有着很好的知名度。很多外企招聘财务经理或财务总监岗位,都将持有uscpa证书作为优先录用条件。
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