财务人自我提升需要考什么证!
来源:
uscpa学习网
2017-02-06
刚过完年回来上班的朋友K被一个天上掉下来的大馅饼砸中了。
K在某个大型中美合资企业财务部工作,一直都是一个认真又不够突出的普通会计,自己都觉得离升职加薪差点火候,所以始终很安分。可是没想到春节刚结束,财务总监的助理突然辞职,这个近水楼台的好位置蓦然闲置,使得部门里两拨互相不对付的势力都想要将其拿下、推荐“自己人”上位。
最后,财务总监亲自选择了和两边都没什么关系的K顶上,一时间,平日里没什么存在感的K突然成为了焦点人物。
对于这种意料之外的“好事”,K觉得它更像是一个烫手山芋,为此她还特意找我来支招。我们两个臭皮匠揣度着这般安排的原因,认为不过是两个原因——
其一,财务总监自己都找不到合适的人,只好找个相对的“局外人”来顶替,显得公平;
其二,K工作了一年多,表现不算突出但也踏实认真,刚好有这个机会,所以想要推她一把。
当然,无论真正的原因是什么,只要K还想继续做下去,唯有硬着头皮顶上。
事实上,身在职场,如K这样的意外事件难免会遇到一两件,它是机遇、也可能是陷阱。尤其是对于习惯了“熬”日子的财会人来说,一旦把握住了,说不定能比别人提早好几年踏上职场发展的“高度公路”,关键在于你在遇到事情后能否妥善应对。
就以K的遭遇为例——
首先,财务总监做出这样的安排自然有自己的打算,事已至此,与其逃避,不如大方承担,并表明自己愿意尝试的决心。如此一方面是给自己打气;二来也是向领导暗示,如果没有做到他预期的效果,至少态度是端正的,没有功劳也有苦劳。
其次,接手工作之后尽快进行自我反省,做好适当的调整。
1.你的专业能力是否真的可以胜任这份工作了、是否能支撑自己应对下一步的挑战?
好比K,一直都在做的是普通的会计工作,接触的只有自己的业务内容,而财务总监助理的岗位则会涉及到更多的工作领域,既琐碎又涵盖面广,她在财会领域的专业知识应该做到进一步的补足。*4是根据所在的中美合资企业的财务运作模式,进行进一步系统化的学习,看书、培训、考证是势在必行的事情。其中首推的是堪称全美专业领域*9的AICPA,该资格考试只有四个科目、考试周期短,同时四个科目涵盖范围从审计、财务、法律法规到商务领域,对K而言是*4的工作补充。加上AICPA本身在国际、国内的高地位、高含金量,更能有效震慑到那些怀疑K能力的人。
2.在接下来的阶段,你是否能做出长远的安排,让自己越走越宽阔,而不是陷入死胡同?
这需要财会人在自己以往的成绩、现有的专业水平和对未来发展的推测中做出一系列可实行的规划,并将其推进。不妨从这几个方面下手——
你的核心技能。不同财会人擅长的领域有所不同,你的特长是什么呢?
你的竞争力。无论是自己参与过的重大项目成果、人脉网络,或是上文提到的在国际和一部分国内的企业中高含金量的AICPA证书,这些都是你的竞争力。
可以整合的资源。将自己现有的、未来可以获得的资源整合起来,它就是你工作的a1助力。
盘点完上述三个方面的内容后,你对自己未来的规划就爱你更会变得更加清晰,落实到当下的工作新状态中也更能起到效果。
作为财会人,应该明白其实变化、机遇、挑战本身并不可怕,可怕的是你被馅饼砸中的时候没能很好地接住它、消化它,反而被其拖累。与其到时候后悔莫及、成为机遇的炮灰,不如趁早“武装”自己,保持学习和自我提升的习惯,唯有此,才能成为突变下的赢家。
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uscpa一共有四门科目,每门考试的满分为99分,75分及格,但是这个75不是75%的正确率,不能被理解为百分比。
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uscpa总共考4门,一般单科成绩的有效期为18个月,大家需要在这个有效期的时间内,通过剩余的三门科目,否则第一门通过的考试成绩就作废,需要重考。因此,uscpa考试周期最长为18个月。
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NASBA和AICPA开启了连续测试期后,大家可以不受限制的全年参加uscpa考试。在uscpa的考试成绩公布后,如果大家发现自己没有通过考试,能够马上申请并参加该门科目考试,也不用再等待下一个考季才能申请重考。
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-
uscpa是美国正式的注册会计师国家资格,在美国拥有审计签字权,作为美国财经领域的三大黄金证书之一,在国内外都有着很好的知名度。很多外企招聘财务经理或财务总监岗位,都将持有uscpa证书作为优先录用条件。
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