主页 > USCPA > 就业指导

USCPA让你做出更好的职业选择

2017-07-25 高顿网校


  对于刚踏入职场的财务人来说,四大是个好起点,也是个能够有更好发展的平台。不过提及四大,很多人只看到它们的高大上,却对其中的岗位设置、福利、晋升等一无所知,也不知道四大哪个方向能让自己有更好发展。今天就跟着高顿网校USCPA小编来了解一下四大内部的各种排名,选出最好的职业道路。 
 
  首先,四大哪个最好? 
 
  这是个很难回答的问题,只能用数字说话了。就目前的角逐来看,Deloitte以全球收入342亿稳坐头把交椅。PwC也不甘示弱,以320亿的成绩位居第二。EY随后,274亿;KPMG在四大里稍显逊色,刚满248亿元,但都算是可歌可泣的好成绩。招人方面,Deloitte2014年招了210,000人,数字之惊人,已经接近一个小城市的总人口了。同年,PwC招了195,000人;EY招了190,000人;KPMG招了162,000人。总的来说,差距不大。 
 
  其次,四大会计师事务所各个优势都有啥? 
 
  四大也是各有所长的。高顿财经职业发展中心Aaron老师就表示,如果你是对审计有兴趣,PwC是在全球范围内拥有审计业务最大的公司。在2014年,PwC有150亿美元的收入来自其审计业务,比最接近的竞争对手EY多34%。PwC审计业务盈利占总受益44%,比德勤的30%高出很多。如果PwC是一个审计的机器,Deloitte就是业内的咨询机器。虽然所有四大会计师事务所都在试图建立自己的咨询业务,Deloitte的咨询业务早在2000年左右就建立起来并开始稳固增长,已经不是别的公司一朝一夕可以超越的。德勤合并的咨询及顾问业务在2014年产生176亿的收入,这比其最接近的竞争对手PwC多了76%。 
 
  小贴士:女生适合去安永 
 
  跟投资银行一样,四大会计师事务所缺乏Senior级别的女生。像投行一样,他们尝试了很多的方案试图去解决这个问题;而结果也像投行尝试过后一样,这些方式都没有走到很远就失败了。根据去年的数据来讲,四大会计师事务在推动“女性力量”上做的最好的是EY,其中升为Partner有26%为女性。而在推动女性力量这方面,Deloitte在四大里表现最不突出。 
 
  进入四大,做好了加班的准备吗? 
 
  如果你在四大工作,你可能工时会比你在投行短。但是,你仍然会“累成狗”,所有四大的员工都会抱怨他们的工时过长。员工抱怨在德勤时间长压力大,KPMG的员工说身体被拖垮,在安永被工作的被工作量吓到,和PwC员工说“连续工作3周没有一天休息”。高顿财经职业发展中心Aaron老师指出,当然除了工作量大,四大也有一些活动来激励员工,比如EY邀请员工在更名(Ernst&Young to EY)一周年时“穿黄色服装或假发并发布照片在网路上,这个活动获得热烈反响和好评。 
 
  最后,来看看各家的薪酬 
 
  如果你打算整个职场生涯就呆在一间公司,假如说四大里面要挑其中一家,那么EY是长期规划来说薪酬方面最合适的一家。在英国,从薪酬数据显示,EY是‘15年以上’职业生涯付的最多的一家。相反,PwC能给的最少。当然了,不同的公司一定是给不同的职位支付不同的薪酬。当你有10-15年的工作经验,薪酬的数据报告显示KPMG是你能得到薪酬最高的。如果你有5-10年的经验,德勤提供的高薪会很吸引你。 
 
  看完这么多,是不是对四大有所了解了呢?最后高顿网校小编想说的是,想要在四大更好发展,就必须不断地自我提升。考证和学习是四大人离不开的两件事,不少财务人为了去四大的USGAAP,纷纷报名了美国注册会计师USCPA考试。财务新人们,是否已经做好了面对竞争的准备呢? 
 
 
测一测,你离USCPA有多近?http://d.gaodun.cn/f/OtVeGC?x_field_1=gaodunwangxiao
来源: 自己网站 小编: Luis.lu
阅读 1 1 投诉

相关推荐

▪ 企业财务7大‘神技’,多一项加薪1000元!

▪ AICPA持证人比非AICPA持证人年薪高出34%

▪ AICPA考试为你的职业生涯增添光彩

▪ 留美就业,USCPA证书助你一臂之力

▪ 取得USCPA证书的三大好处,别说你还没准备好!

广 告

精彩推荐

>>>
我是有底线的