各大USCPA教材大对比,你喜欢哪一款?
来源:
高顿网校
2020-09-02
我们都知道想要通过任何一种考试都离不开教材,好的教材不仅可以给我们答疑解惑,而且还能给提高我们考试的通过率。AICPA考试亦是如此,市面上有很多的AICPA教材,他们的价格不等,而且解析的重点难点都有所不同。这类AICPA教材*初都是由美国人编写的,所以很多美国人觉得是常识的问题都不会提及,这类知识点对于国内USCPA考生来说在理解上就会出现一些问题。
高顿研究院的老师们经过这些年的调研和整理,收集了考生们提出很多的问题,对高顿自己研发的教材进行了新一轮迭代和升级,终于有了专为国内考生打造的新版AICPA教材的面世。本视频来源:高顿教育,点击视频右下方按钮可下载至本地进行分享,更多相关资讯请关注高顿教育官网www.gaodun.com
高顿2019年新版AICPA教材和市面上通行教材进行一个对比,总结一下到底有哪些优势?1、增加很多知识点背景资料、基础概念和美国文化的介绍,对华人、尤其是“0 ”基础学员非常友好。
目前市场上通行的教材,都是默认学员有一定的会计、审计、商法、税法基础的。然而高顿在2019新版教材中,对于很多知识点都新增了较基本的定义的介绍,对零基础的学员非常友好。REG中很多知识点对于美国人来说是常识,所以某些还有我们之前的教材不会做基本的解释,但是这些名词对于华人考生非常陌生,从来没有接触过,在理解上难度会很大。
这一版教材,我们在这一类知识点前(是每一个对于华人陌生的知识点),都加了背景介绍(Background), 来辅助华人考生理解一些陌生的考点。例如:
(基奥计划:是为自由职业者为退休而存款的计划,可减免纳税。)
高顿的教材针对这些对于华人很陌生的考点都加了基本的介绍,例如上述的基奥计划,高顿的教材会先简单的告诉你什么是基奥计划,它存在的目的是什么,再介绍基奥计划在考试中会怎么应用。
某些的教材默认你知道基奥计划,只介绍在考试中的应用。
因为缺少背景知识的了解,很多考生后都不知道基奥计划存在的目的,以及到底是哪些人可以使用。离婚后给配偶的赡养费、子女的抚养费和一次性的财产划分的税务处理。
这些名词对于美国人来说就是常识。在美国文化中,一对夫妻结婚有孩子后,比如妈妈会牺牲自己的工作留在家里抚养孩子(因为美国法律规定小孩子不能单独在家),那么妈妈就丧失了经济能力,得依靠爸爸。离婚之后,因为妈妈可能没有工作能力或者需要继续照顾孩子,但是又没有经济来源,所以爸爸需要给妈妈赡养费作为补偿(给妈妈吃饭的钱),同时也需要给孩子基本的生活费。
但是在中国的离婚案中,一般不涉及给妈妈的生活费,只有给孩子,因为中国的妈妈一般都有工作,并且共同财产都划分了,就不会单独给妈妈钱了。(以上例子,男女角色可以互换,也可以是女性给男性赡养费)所以,这个部分高顿的教材增加了对于美国离婚的介绍来帮助学员理解这个知识点。2、增加了很多重点难点易混淆知识点的总结和对比(横向对比、纵向对比),这是其他教材、之前旧版本的教材所没有的。3、增加Pass Key来强调知识点在考试中会埋的“陷阱”,以及一些考试技巧Tips,还有一些知识点的注意点notes。这些添加的细节点比起市面上通行的教材来说更多、更细致,覆盖得也更全面。
高顿:凝练的知识点
高顿:考试注意事项(因为2019年税改的缘故,所以很多税务上的处理方法出现了新旧两种。那么在考试中,题目会明确表明事件发生的时间,让考生能明确判断出用新的处理方法还是旧的处理方法。如果没有表明时间,就默认为使用新的处理方法)。
其实2019年考试,报的肯定是2018年的税,所以很多税务的处理方法肯定还是用2018年,而不是新的,但是市面上的很多教材没有说明,就会对考生产生误导,在考试中一致使用新的处理方法,导致不必要的失分。4、原来难以理解的知识点全部图表化,简单易懂好记忆。
市面上通行的教材,原本是给美国人阅读和参考的,对于他们来说,不存在理解上的问题,但有些文字表述使得有些知识点对于华人考生来说过于复杂和难懂,高顿较新版的教材将这些原本文字表述过多过于复杂的知识点,统统用图或者表格来呈现,一目了然,简单易懂。5、原本放在每个task后面的例题,都加在了重点难点的后面,帮助考生深刻理解。有些文字性的描述太抽象,配上例题辅助理解。6、强调2019川普税改前后知识点对比,因为旧的考点不是说不考了,还是要掌握的。7、考点覆盖更全面,很多隐蔽考点市面上通行的教材都没有覆盖到,结果考试中出现了。比如FAR中很多知识点的分录在市面上的教材中都没有列出,但是在答疑的过程中,高顿研究院发现学员对分录这一块的提问很多,所以新版教材中完善了这些知识点的分录,可以帮助学员更好的理解FAR,从而通过考试。
高顿研究院的老师们经过这些年的调研和整理,收集了考生们提出很多的问题,对高顿自己研发的教材进行了新一轮迭代和升级,终于有了专为国内考生打造的新版AICPA教材的面世。本视频来源:高顿教育,点击视频右下方按钮可下载至本地进行分享,更多相关资讯请关注高顿教育官网www.gaodun.com
高顿2019年新版AICPA教材和市面上通行教材进行一个对比,总结一下到底有哪些优势?1、增加很多知识点背景资料、基础概念和美国文化的介绍,对华人、尤其是“0 ”基础学员非常友好。
目前市场上通行的教材,都是默认学员有一定的会计、审计、商法、税法基础的。然而高顿在2019新版教材中,对于很多知识点都新增了较基本的定义的介绍,对零基础的学员非常友好。REG中很多知识点对于美国人来说是常识,所以某些还有我们之前的教材不会做基本的解释,但是这些名词对于华人考生非常陌生,从来没有接触过,在理解上难度会很大。
这一版教材,我们在这一类知识点前(是每一个对于华人陌生的知识点),都加了背景介绍(Background), 来辅助华人考生理解一些陌生的考点。例如:
(基奥计划:是为自由职业者为退休而存款的计划,可减免纳税。)
高顿的教材针对这些对于华人很陌生的考点都加了基本的介绍,例如上述的基奥计划,高顿的教材会先简单的告诉你什么是基奥计划,它存在的目的是什么,再介绍基奥计划在考试中会怎么应用。
某些的教材默认你知道基奥计划,只介绍在考试中的应用。
因为缺少背景知识的了解,很多考生后都不知道基奥计划存在的目的,以及到底是哪些人可以使用。离婚后给配偶的赡养费、子女的抚养费和一次性的财产划分的税务处理。
这些名词对于美国人来说就是常识。在美国文化中,一对夫妻结婚有孩子后,比如妈妈会牺牲自己的工作留在家里抚养孩子(因为美国法律规定小孩子不能单独在家),那么妈妈就丧失了经济能力,得依靠爸爸。离婚之后,因为妈妈可能没有工作能力或者需要继续照顾孩子,但是又没有经济来源,所以爸爸需要给妈妈赡养费作为补偿(给妈妈吃饭的钱),同时也需要给孩子基本的生活费。
但是在中国的离婚案中,一般不涉及给妈妈的生活费,只有给孩子,因为中国的妈妈一般都有工作,并且共同财产都划分了,就不会单独给妈妈钱了。(以上例子,男女角色可以互换,也可以是女性给男性赡养费)所以,这个部分高顿的教材增加了对于美国离婚的介绍来帮助学员理解这个知识点。2、增加了很多重点难点易混淆知识点的总结和对比(横向对比、纵向对比),这是其他教材、之前旧版本的教材所没有的。3、增加Pass Key来强调知识点在考试中会埋的“陷阱”,以及一些考试技巧Tips,还有一些知识点的注意点notes。这些添加的细节点比起市面上通行的教材来说更多、更细致,覆盖得也更全面。
高顿:凝练的知识点
高顿:考试注意事项(因为2019年税改的缘故,所以很多税务上的处理方法出现了新旧两种。那么在考试中,题目会明确表明事件发生的时间,让考生能明确判断出用新的处理方法还是旧的处理方法。如果没有表明时间,就默认为使用新的处理方法)。
其实2019年考试,报的肯定是2018年的税,所以很多税务的处理方法肯定还是用2018年,而不是新的,但是市面上的很多教材没有说明,就会对考生产生误导,在考试中一致使用新的处理方法,导致不必要的失分。4、原来难以理解的知识点全部图表化,简单易懂好记忆。
市面上通行的教材,原本是给美国人阅读和参考的,对于他们来说,不存在理解上的问题,但有些文字表述使得有些知识点对于华人考生来说过于复杂和难懂,高顿较新版的教材将这些原本文字表述过多过于复杂的知识点,统统用图或者表格来呈现,一目了然,简单易懂。5、原本放在每个task后面的例题,都加在了重点难点的后面,帮助考生深刻理解。有些文字性的描述太抽象,配上例题辅助理解。6、强调2019川普税改前后知识点对比,因为旧的考点不是说不考了,还是要掌握的。7、考点覆盖更全面,很多隐蔽考点市面上通行的教材都没有覆盖到,结果考试中出现了。比如FAR中很多知识点的分录在市面上的教材中都没有列出,但是在答疑的过程中,高顿研究院发现学员对分录这一块的提问很多,所以新版教材中完善了这些知识点的分录,可以帮助学员更好的理解FAR,从而通过考试。
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USCPA备考 热门问题解答
- 美国注会考试考多少分及格?
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uscpa一共有四门科目,每门考试的满分为99分,75分及格,但是这个75不是75%的正确率,不能被理解为百分比。
- uscpa一共几门几年考完?
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uscpa总共考4门,一般单科成绩的有效期为18个月,大家需要在这个有效期的时间内,通过剩余的三门科目,否则第一门通过的考试成绩就作废,需要重考。因此,uscpa考试周期最长为18个月。
- uscpa一年能考几次?
-
NASBA和AICPA开启了连续测试期后,大家可以不受限制的全年参加uscpa考试。在uscpa的考试成绩公布后,如果大家发现自己没有通过考试,能够马上申请并参加该门科目考试,也不用再等待下一个考季才能申请重考。
- uscpa的含金量如何?
-
uscpa是美国正式的注册会计师国家资格,在美国拥有审计签字权,作为美国财经领域的三大黄金证书之一,在国内外都有着很好的知名度。很多外企招聘财务经理或财务总监岗位,都将持有uscpa证书作为优先录用条件。
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