更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考条件

考试日历

资料中心

考试动态

就业前景

热门题库

网校课程

精彩推荐

全部

在中国，USCPA开启进入美资企业的快速通道

来源：高顿网校 2015-10-16

　　目前在国内，许多会计师的职场瓶颈即是：难以晋升，工资微薄。因此，许多人都会想要跳槽到外企。那么想要成功跳槽到美企，首先你得清楚美资企业财务人与中国企业财务人存在哪些差异？跟着高顿网校小编一起看看美资企业青睐的财务人需要具备的职业技能有哪些？

　　很多财务人在中国企业中做了两三年会计工作后发现：由于中国企业规模或者企业晋升制度等原因，自身发展受到了一定的限制；或者入行两三年以后，拿到的还是微薄的工资。因此一部分中国企业的财务人渴望跳槽到外企，例如美资企业中去工作。其中有些人是奔着美企中更好的薪资待遇去的，而另一些人则是看上了美企更大的职场发展空间。

　　由于美资企业与中资企业在组织架构、管理方式以及企业文化方面都存在一定的差异，因此企业对财务部门的职能分工以及财务岗位职责是不尽相同的。

　　Accounting VS Controlling

　　一般来说，美资企业的财务部门日常工作主要分为两条线路：Accounting（会计核算）以及Controlling（财务控制）。会计核算一般相对的就是中国企业中的财务会计，日常主要负责会计交易的处理、出具财务报告、出纳、结算等工作。而财务控制则相对应的是中资企业中的管理会计，主要负责预算、财务报表分析以及财务决策支持等。

　　通常情况下，在美资企业中，会计核算和财务控制的人数比例约为6：4。可以看出，美资企业财务部门更注重财务工作中的计划、就是各种短期预测（也可称之为滚动预测）。而财务人员的预测能力离不开对美国各类财税政策、税务体系以及各类财经新闻的了解。

　　而在中国企业中，会计核算所占比例更高一些，约为80%。因此可以看出，中国企业中的财务人员类型主要以传统型会计人为主。因此想要成功跳槽美企，财务人应该首先了解美企中最缺的是哪类财务人才，而不是一味地迎合中国企业的人才需求来规划自己的发展方向。

　　美国会计准则VS中国会计行业准则

　　目前来说，会计人才有着较高的市场需求。但是想要进入效益较好、发展前景可靠的美资企业，会计人还是要拥有优于普通会计的独特能力。美资企业的财务人员大部分拥有USCPA证书。USCPA可以说是财务人进入美资企业的一张通行证，同时也是在美资企业升职加薪必不可少的利器。

　　根据权威机构对LinkedIn、EFC等招聘网站300多家美资企业的招聘需求统计情况，我们可以看出，美资企业在公开招聘财务人员时，USCPA是必备需求，并且提供的薪水也高出同行职位薪资的40%。

　　为何美企如此看重USCPA？

　　USCPA一直以来遵循的就是美国会计准则，由于美企实力强大、跨国公司遍布全球，并且数量占据了全球跨国公司的80%。据统计，2015年入围世界500强的公司中，美资企业占据半壁江山。因此，一直以来，美国会计准则在业内拥有着无可超越的统治性地位。

　　全球化的视野与思维

　　著名的四大会计师事务所之一的美国安永事务所在官网贴出的招聘要求中指出，USCPA持证者优先录用。随后给出的理由是USCPA持证者一般具有较宽广的全球化视野以及思维，是满足企业发展的国际化人才。

　　相对于美国会计准则，传统的中国会计行业准则已经越来越无法跟上时代的步伐，与国际会计行业“脱轨”情况较为严重。并且，传统型的财会人员市场竞争激烈，市场需求度也较低。

　　高顿网校温馨提醒

　　USCPA-美国注册会计师，全球会计*9证，国内人才缺口25万，年薪40W起，如何成为全球财会精英？点击获取USCPA职业发展白皮书！

　USCPA考试免费题库【手机题库下载】| 在线直播

　USCPA高清网课免费体验 USCPA名师精品班免费试听

　　美国注册会计师精彩推荐： USCPA招生专题

　　解析：USCPA到底是什么？

USCPA职业发展与分析

2015年USCPA考试常见问题解析

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

在线咨询热销

专业老师服务限时优惠

图文问答

图片文字快速问答