USCPA:中国会计准则也要国际化,身为财会人的你呢?

来源: 高顿网校 2015-11-04
  随着我国的国际化步伐不断向前,我国的企业会计准则向国际会计准则趋同是一种必然。由于我国经济的特殊性,在经历了艰难和复杂的趋同过程之后,我国的会计准则实现了平稳实施。
 
  当前世界各经济体在处理与国际财务报告准则(IFRS)关系时,大致采取两种方式,一是选择直接采用,另一种则是趋同法。美国和中国均采用的是趋同法。尽管美国没有直接采用国际会计准则,但是允许外国证券发行人直接使用IFRS编制的财务报告。目前中国多家企业在美国上市,因此熟悉国际会计准则的财务人则成为企业所亟需的人才。这其中,最抢手的人才,自然是USCPA持证人了。
  USCPA:国际化、专业化的代名词
  随着越来越多的跨国公司进入中国,众多中国企业在美国上市,带动了大量国际财会人才的需求,而USCPA则旨在培养出一批掌握财会理论知识和专业技能、精通企业财务战略规划、熟悉美国会计准则和国际会计准则、适应现代企业国际化经营的高水平的财会管理人才,而正是符合企业所需人才的要求。
  USCPA持证人不光熟悉中国、美国和国际会计准则,同时也需要熟悉经济法、税法等相关知识,有些USCPA持证人作为财务主管,还需要审核、分析公司内部的财务报表,还要定期组织检查会计政策的执行情况,严格控制操作中的风险等。USCPA持证人代表着全面、专业化,因此企业更加青睐,他们的薪酬自然也高人一筹。
 
  USCPA:中国缺口大,就业新机遇
  此前也提到,我国经济的全球化、国际化从未停下脚步,在这个年代,成为国际化人才,才能在如此激烈竞争的职场中占据一席之地。而USCPA证书是国际顶尖的会计证书,USCPA持证人则是掌握国际财务专业理论和知识技能,精通企业财务战略与规划,并成长为适应企业国际化经营与发展的高层次财务管理人才,这些都是USCPA持证人开拓个人事业的良好条件。
  十二五期间我国就明确表示,中国需要懂国际惯例、符合需求的注册会计师大约30万人,而符合要求的只有5万名左右。对于那些苦于难以晋升的财会人来说,这是他们突破职场瓶颈期的好机会。
 
  USCPA:令人羡慕的高薪职位
  USCPA证书,不仅仅是进入四大,或知名外企、国企的敲门砖,更是财务人升职加薪的必备利器。而高薪和福利,也是USCPA令人羡慕的原因之一。
  提起USCPA人士的薪水,我们不得不提及一个数字:40万,拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万人民币。在外企,拥有USCPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。
  近些年300多家赴美上市的企业中,有很大以部分是互联网企业,如阿里巴巴。而互联网行业效益好,从业财会人员收入自然也会较高。USCPA不仅受到这些公司的青睐,其在世界五百强企业、跨国公司、赴海外中国企业和国际四大会计师事务所中也备受推崇。对于个人而言,美国注册会计师资格不但可以帮助获得好的发展前途,还可以获得丰厚的回报,就业前景一篇光明。
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USCPA备考 热门问题解答
美国注会考试考多少分及格?

uscpa一共有四门科目,每门考试的满分为99分,75分及格,但是这个75不是75%的正确率,不能被理解为百分比。

uscpa一共几门几年考完?

uscpa总共考4门,一般单科成绩的有效期为18个月,大家需要在这个有效期的时间内,通过剩余的三门科目,否则第一门通过的考试成绩就作废,需要重考。因此,uscpa考试周期最长为18个月。

uscpa一年能考几次?

NASBA和AICPA开启了连续测试期后,大家可以不受限制的全年参加uscpa考试。在uscpa的考试成绩公布后,如果大家发现自己没有通过考试,能够马上申请并参加该门科目考试,也不用再等待下一个考季才能申请重考。

uscpa的含金量如何?

uscpa是美国正式的注册会计师国家资格,在美国拥有审计签字权,作为美国财经领域的三大黄金证书之一,在国内外都有着很好的知名度。很多外企招聘财务经理或财务总监岗位,都将持有uscpa证书作为优先录用条件。

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