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USCPA职场：成为财务人，你得了解的这些事！

来源：高顿网校 2015-11-06

　　很多人都认为，财务入门的门槛并不高。许多非财会专业的人，通过一段时间培训，对基本业务也能熟练上手。不过，若想成为高水准的、高度专业化的财务人，可没那么简单。毕竟现在财务人竞争激烈，想要突出重围往上爬，必须提高自己的各方面能力。下面就是一位高顿USCPA学员的经验分享，看看他是如何看待财务这个工作的。

　　1.从事这个工作前，问自己，是否愿意跟数字打交道

　　我想好多人回答是：不是很喜欢，但是财务工作好像比较稳定，工作也相对来说不是很难找，所以选择财务这一行。我想这个理由，还是reasonable的，但是需要搞清楚，做自己不喜欢的工作很难有所建树的。

　　也许，有些人想，暂时干一段财务，有机会干个自己喜欢的一些事情。但是，问题是，财务人的特点决定，干这一行的时间长了，那么人就会变得谨小慎微、多少有点保守主义的倾向。不过，不论如何，选择这个行业之前，都需要慎重考虑一下。

　　2.选择向哪里发展

　　通常财务部门的规模达到一定程度之后，会分为5个领域，即：会计部门、预算部门、资金部门、成本部门和内部控制部门。不同的部门都有各自的特点，难说孰优孰劣，根据自己的个性去选择。

　　当然，不是每个企业都这么详细地分工，但是这些功能是一个完善的财务体系必备的，不要以为财务工作就是简单的会计工作。在工作之后，就要考虑自己的发展方向，并为之而努力了。像我们在外企工作，为了今后发展，就会来高顿财经学习USCPA，提高自己的各方面能力。

　　3.财务工作的压力是很大的

　　这个压力，来自于Deadline、来自于分析的深度、来自于游离在政策的边缘上。有句话说到，迟到的公平是不公平的，同样，迟到的财务报表是没有意义的。

　　这就是为什么那么多“表哥表妹”们天天加班的原因，如果你过了1个月才把上个月的报表搞出来，又或者把分析报告递交了，尽管是非常翔实和准确的，但是对经营没有任何帮助!

　　大家会从各大公司的招聘广告中可以看得到“working ,under high press ”，可见财务人员承受的压力是非产普遍的!财务分析也是一样的，因为财务分析没有一定之规，也没有非常technical的硬性标准，所以对你所做的分析，很多人可以challenge的，也就是说一帮人跟你指手画脚的!这些会让你感到很郁闷。

　　同时，财务也是政策性非常强的，会计准则你得遵守，税法你也得遵守。尽管你有很高的水准，但是法律抑或乱糟糟的各种文件、条例都是由执法人员来解释的，所以，你做得再小心，肯定会有犯错误或者是走在犯错误的边缘上的。

　　4.财务需要终身的学习

　　当然，现在好像没有哪行是不需要学习的，但是中国现在处于各种规完善过程中，所以经济类的各种政策变化是非常频繁的，如果不及时更新，那么你会跟不上时代的。

　　如，现在新发布了*7的会计准则，从07年开始实行，每年又有修订。光是这个，就够你学习一段时间的!又如，你要是在美国企业工作或者是在美国上市的公司上班，那么你得了解安然、世通事件之后，SEC要求的Sarbanece-Oxley法案。再加上中国的各种和外汇法律很多是以“通知”、“答复”、 “XX函”的方式规定的，本身的逻辑性和连贯性很差，且执法人员的回复因人而异。所以，你得首先自己了解透了，才有可能莫名其妙地被人扣大帽的时候，进行辩解。

　　高顿财经职业发展中心的Ray老师表示，想成为财务人，就必须做一个详细的规划。因为财务人是靠经验和能力来获得提升的，工作也会越来越难，唯有不断学习，提高自己的竞争力，才能在职场中抢占自己的一席之地。

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