更多服务

特色服务

找学习资源

查报考信息

看备考资讯

备考工具箱

报考指南

报考条件

考试日历

资料中心

考试动态

就业前景

热门题库

网校课程

精彩推荐

全部

USCPA求职：四大校招，不得不看的面试经验！

来源：高顿网校 2015-11-23

　　2015年也只剩下最后一个月了，大四的同学们大概也正忙于找工作。据高顿网校小编所知，四大招聘已经进入到收尾阶段，不少同学已经拿到了四大的offer，高顿网校小编就搜集了一些资料，综合了这些已经通过面试的同学们的经验，解析四大的面试流程。

　　一、四大面试流程详解

　　1.网上填申请表

　　2.网上做数学题和阅读理解（皆为英文）

　　3.*9轮面试

　　4.第二轮面试 (全天考核 AC)。

　　在大部分企业，光网上申请这一步，需要填写的资料就有十几页。在填这些资料的之前，应该先看一下所申请公司近半年的咨询，动态，了解一下公司的企业文化，和创业历史。在填写时，多带入自己对公司了解之后的一些见解，感触。也对之后的面试有帮助。

　　通过网申环节之后，就会收到面试通知啦。初面与大多数企业形式相似，在这一关，准备资料可以参考面试公司的网站、案例分析书籍、金融业网站了解一下，做好充分的准备。

　　二、面试会问哪些问题？

　　四大的面试问题大部分是Behavior，通常会给你一个情境，给出问题，要你给出解决的方案。四大经常会问到这个一个问题：如果你的Partner, Manager, Senior都要你做事，但是你做不过来了，你怎么办？回答的时候，就不能说“熬夜完成”之类的，他们更重视的是沟通交流。跟所有的同事都交代清楚你手上现有的任务，忙不过来的时候就实话实说。在实际工作中，这种事发生的概率不小，因此需要重视。

　　三、自由发问环节怎么问？

　　到了求职者提问环节，你的面试也就差不多接近了尾声。即便是之前面试如何顺利如何胜券在握，也有可能因为自由发问环节导致与好职位失之交臂。现实通常是，HR已经听了各式各样的问题，因此，提问时尽量避免犯下大错误，让之前的努力功亏一篑。

　　例如，“公司情况、岗位描述类”的问题*4不要问。在HR听来，问出这样的问题，你之前的准备功夫并没有下足。如果你都坐在普华永道的面试桌前了，对公司主要的审计业务还是一知半解，就证明你没有拿出足够的诚意来。

　　此外，高顿财经职业发展中心高老师指出，“裁员率和离职率”之类的问题也不要问。还没进公司，就在想着开除和离职的事情了，HR会认为你是一个稳定性极差的人，特别是对于会计这种要求稳定性比较好的职业。

　　有些同学问，拥有一些证书，对面试是否有帮助？据小编所知，不少“海归”们留学归来，多多少少还是通过了几门考试的，比如不少会计硕士就通过了USCPA考试。高顿财经USCPA研究院Shelly老师则指出，通过USCPA考试确实能够为面试加分，不过进入事务所之后，还是要看自己的实际能力。

　　最后，高顿网校USCPA小编就提醒一下大家注意着装问题。准备充分之后，就自信满满地踏上“战场”吧！小编祝愿大家能够顺利拿下心仪的职位！

　　高顿网校温馨提醒

　　 USCPA-美国注册会计师，全球会计*9证，国内人才缺口25万，年薪40W起，如何成为全球财会精英？关注微信号“高顿AICPA”(gaodunaicpa)，让我们一起学习USCPA，加入全球精英财会圈，QQ：2355672450， 点击获取USCPA职业发展白皮书！

　USCPA考试免费题库【手机题库下载】| 在线直播

　USCPA高清网课免费体验 USCPA名师精品班免费试听

　　美国注册会计师精彩推荐： USCPA招生专题

　　解析：USCPA到底是什么？

USCPA职业发展与分析

USCPA考试常见问题解析

版权声明：本条内容自发布之日起，有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品，均为本网站合法拥有版权的作品，未经本网站授权，任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。经本网站合法授权的，应在授权范围内使用，且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”，并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者，本网站将依法追究其法律责任。本网站的部分资料转载自互联网，均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息，并不意味着赞同其观点或证实其描述，本网站不对其真实性负责。如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题，请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com，电话：021-31587497)，本网站核实确认后会尽快予以处理。

展开全文咨询在线

在线咨询热销

专业老师服务限时优惠

图文问答

图片文字快速问答