陈二萌同学，你好，关于请问a选项能解释一下吗？30,200是计入到应付职工薪酬吗？ 我的回答如下
勤奋的同学，你好！
这道题目应该不选230吧？资产负债表中列示的预计负债应该是30,200是计入到应付职工薪酬。
希望可以帮到你，继续加油！
以上是关于会计名词,应付职工薪酬相关问题的解答，希望对你有所帮助，如有其它疑问想快速被解答可在线咨询或添加老师微信。
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其他回答
梦同学
2、
多选
企业计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（ ）。
A
制造费用
B
销售费用
C
管理费用
D
应付职工薪酬
老师帮我解释一下每一个选项
E老师
企业计提应付职工薪酬时，借方可能涉及的科目有（ABC ）。
注意是计提时，而且是借方科目
梦同学
老师什么式计提时
E老师
老师什么式计提时
梦同学
借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬
这就是计提工资
W同学
C选项不是职工薪酬吗？怎么算成职工福利是请解释
丁老师
节日员工福利、聚餐、员工采暖费补助、通讯补助、职工宿舍费用、职工食堂费用、驻外补助等都属于福利费范围，可以所得税前扣除
季同学
A选项，辞退福利怎么会计入预计负债，不是应付职工薪酬吗？
胡老师
学员你好！因为被辞退的员工将来不会为企业带来效益，所以得到的补偿就属于企业预计的负债，不属于应付职工薪酬。
季同学
那老师这两题有什么区别呢，什么时候计入预计负债，什么时候应付职工薪酬呢？我看绝大多数都是应付职工薪酬，分不清呢
胡老师
学员你好！计提的时候是预计负债，发生的时候是职工薪酬
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房产满1年的不是可以加计扣除10%吗？
老师
老师已回答
勤奋的学员： 你好! 税法教材428页原文表述如下：可按发票所载金额并从购买年度起至转让年度止每年加计5 %
2021-06-23 19:30:20
阅读289
应付职工薪酬包含哪些内容？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金
2023-05-22 17:26:32
应付职工薪酬会计分录是什么
“应付职工薪酬”科目包括“工资”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费”“职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。
2023-05-11 16:18:52
应付职工薪酬是什么科目
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等职工薪酬项目设置明细账进行明细核算。
2023-05-09 16:27:19
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