他是那种拿起电话就能找人讨论业务的人,低调随和却有个性,是思路清晰的干部。
 
  “他在(建行)深圳搞‘5+2、白+黑’,干活很拼命、很敬业,当然业绩也是风生水起。”多位人士提到的“5+2、白+黑”,换句话说,是双休日学习制度,以及下班后开会、写报告的制度。
 
  “他是那种雷厉风行的性格,做事情很强势。”他亦将敬业强势的处事风格和上述制度从深圳带到北京。
 
  在执掌北京分行期间,田惠宇要求班子成员和分支机构的主要负责人周末也用一定时间进行业务学习,并将其制度化,令不少人颇感压力。
 
  田惠宇被招行董事会认为“年富力强、教育背景良好”,“对境内外银行情况熟悉”、“富开拓精神”等。
 
 
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