7月29日，省局薛建英局长一行到安顺市局、黄果树区局开展调研，了解干部队伍建设、培训中心管理等工作情况。
 
　　在黄果树区局，薛建英局长亲切看望干部职工，实地察看区局新建办公楼情况，听取区局有关情况的汇报。薛建英局长要求黄果树区局根据特殊的地理位置和客观情况，科学谋划发展规划，完善培训设施，规范管理，不折不扣地落实好总局、省局关于培训中心专项整治的有关规定和要求。
 
　　调研结束后，薛建英局长一行来到安顺市局，听取了安顺市局工作汇报，薛建英局长充分肯定安顺市局上半年的各项工作，并对安顺市局工作提出要求：
 
　　一是上半年安顺市局工作成绩突出，收入增速排在全省前列，但税收总量小，要在基础上下功夫，抓出特色、抓出亮点。
 
　　二是安顺市局[*{a}*]班子要进一步加强团结，形成共识，提升凝聚力、战斗力，发挥表率示范作用，带领全市国税干部职工推动安顺国税事业又好又快发展。
 
　　三是在干部队伍建设上，要充分调查研究，努力解决突出问题和矛盾。把对科级干部选拔工作作为推动安顺国税发展的契机和动力。在选拔工作中，要贯彻党管干部的原则，党组要统一思想，形成共识，做好方案设计、论证工作，充分体现科学、公平、公正的原则，不能以票取人、以分数取人，把真正想干事、能干事的优秀干部选拔出来。

 
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