7、8月份是人事考试系统工作人员培训练兵的好时机。7月29日至8月1日，江苏省人事考试中心迎高温、冒酷暑，在南京举办了内容丰富的全省人事考试业务培训班。全省各人事考试机构除一些值班留守人员外，其他全部150名工作人员参加了培训。
 
　　此次培训打破常规，不外请专家授课，授课的全部是省人事考试中心负责人和业务主管，他们对工作中存在的难点和重点问题精确制导，积极寻求解决的思路和举措。培训班上，各市人事考试机构分别就当地工作中的创新举措、问题剖析或思考建议作了交流，并围绕具体工作展开了分组讨论。大家普遍反映，这次培训摒弃务虚形式，杜绝空洞体会，力求务实高效，信息量大，针对性强；培训班动员和总结要求具体、指导性很强，各个讲座紧扣案例、发人深省，各地的经验交流亮点频现、妙招迭出，半天的分组讨论思维碰撞、观念交锋，让所有参会人员享受了一次业务知识盛宴，接受了一次思想警示教育。培训班结束后，江苏省人事考试中心还将就培训班上反映出来的问题和建议，逐一认真研究，确保件件落实出实效，事事答复有回音，进一步巩固培训效果。

　　来源：江苏人事考试网

 
展开全文