会计基础工作是会计工作和财政经济工作的基本环节，在规范企事业单位会计行为，维护财经纪律方面发挥着重要作用。为提升长春市企事业单位会计基础工作水平，在吉林省财政厅会计处指导和支持下，长春市财政局会计管理部门调整工作重心，加大投入，大力推进会计基础工作规范化考核工作，取得了显著成效。
 
　　一、精心筹划，周密安排
　　2013年，围绕《吉林省财政厅会计处2013年工作要点》，长春市会计管理部门在设计安排全年工作时，把会计基础工作规范化考核工作作为重点。在局[*{a}*]的大力支持下，制定并印发了《长春市财政局关于2013年开展会计基础工作规范化考核验收活动的通知》（长财会[2013]302号）文件，对考核工作进行了整体设计和安排。整体考核工作分为单位自查、会计管理部门检查、对达到优秀等级单位省厅复核等三个阶段。
 
　　（一）加强宣传力度。为扩大会计基础工作考核的影响，我们把通知文件发送至市直各委办局及各区财政局，鼓励各部门单位积极申报，通知文件上传长春市财政局外网，供各部门单位下载使用。
 
　　（二）落实检查单位。考虑到2013年申报规范化考核单位较多，经过认真研究，最终确定将具体检查工作落实给两户会计师事务所。并对事务所提出明确要求，所安排的检查人员必须具备注册会计师或高级会计师资格。从人员素质方面保证检查工作顺利进行。
 
　　（三）强化培训工作。为保证检查工作质量，我们开展了两方面培训工作。一是对承担检查工作的事务所工作人员进行培训。明确我们对检查工作的要求，严明工作纪律。要求检查人员严格按照省厅会计基础工作规范化考核实施细则的标准进行检查，客观、公正、独立打分。二是本着提升单位财务管理水平的目的，对部分单位会计基础工作进行培训，包括：市政协、市卫生局、市国土局等。帮助企事业单位提升会计基础工作规范化水平。
 
　　二、认真组织检查，扎实开展工作
　　由于申报单位较多，我们采取分散与集中相结合的方式实施检查。对双阳区以及市卫生系统等申请检查单位较多的地区和部门，由长春市财政局会计管理部门带队，组织检查组采用集中人力、时间，集中开展检查的方式。对其他部门、单位，结合检查工作安排和被检单位实际，灵活安排时间进行检查。在多方配合和努力下，检查工作顺利开展。整个检查工作呈现以下特点：
 
　　（一）申报单位突破百户。2013年，长春市共有116户单位申报开展会计基础工作规范化考核工作，其中：申报优秀等级的单位43户，申报良好等级的单位73户。经市级财政部门严格检查，初步确定符合优秀等级25户，符合良好等级80户。会计基础工作规范化考核的申报单位在数量规模大幅增加。百户单位，无论从纵向与长春过去检查单位数量规模，还是横向与其他副省级城市相比，都取得了新的突破。
 
　　（二）规范工作实现系统推广。一是长春市直卫生系统，在市卫生局[*{a}*]高度重视和财务处的大力推动下，长春市直整个卫生系统共计21户单位全部进行申报。二是双阳区系统。在双阳区财政局[*{a}*]支持下，会计基础工作规范化考核在全区推行，共有56户单位进行申报。会计基础工作规范化考核工作实现了从点向面的转变。
 
　　三、工作成效显著，社会影响不断扩大
　　经过2013年细致、扎实的工作，长春市会计基础工作规范化考核工作取得了明显的进展。突出体现在：
 
　　（一）企事业单位对会计基础工作的认识提高。在申报进行会计基础工作规范化考核的单位中，检查工作被认为是提高单位财务管理水平的途径，堵塞管理漏洞的有效工具。迎接检查工作不是简单应付，敷衍了事，而是精心准备，查找问题，真正提高。各部门单位对会计基础工作高度重视，在组织对市政协、市卫生系统培训时，部门[*{a}*]都积极参加，财务部门工作人员更是认真学习，把检查工作作为部门单位提高会计基础工作的契机，积极配合检查工作。
 
　　（二）会计基础工作规范化考核工作的影响不断扩大。在年初我们制发通知文件后，各企事业单位积极申报。比如，市公交集团，由集团主管财务副总亲自到市财政局会计处，说明集团情况，积极参加申报。双阳区政府将会计基础工作纳入政府部门工作绩效考核指标中，会计基础工作直接影响年底考核成绩。
 
　　（三）企事业单位会计基础工作得到切实提高。通过检查工作，各企事业单位的会计基础工作管理水平得到了明显的提升，会计机构、人员配备科学合理，会计帐簿、凭证、报表装订整齐，会计核算行为规范，内部控制建设水平也不断提升。

 
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