武定县财政局坚持以绩效考核为抓手,不断探索完善绩效管理模式和工作机制,推进各项工作顺利开展。
一是强化责任落实。根据实际工作将任务指标合理分工,明确各工作职责,合理协调各项工作指标,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保按时保质完成各项工作任务。二是强化完善考核体系。认真总结两年来的考核经验,不断完善指标体系,增强考核的全面性、针对性、科学性和导向性,做到目标明确、责任明确、督促明确、考核明确,更好地发挥目标责任考核的指挥棒和风向标作用。三是强化考核结果运用。使考核成为推动工作、促进发展的指挥棒和风向标,增强考核工作的导向性和激励性。
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