9月5日，市局召开全市各县（市）、区国税局长会议，同时召开干部职务任免宣布会议、收入形势通报会议、2014年上半年党风廉政建设汇报会议。市局[*{a}*]，各单位、各部门主要负责人参加会议。

 

　　会上，市局[*{a}*]班子成员根据工作分工，对年内重点工作进行了部署和安排。各县（市）、区局汇报了今年以来组织收入工作、党风廉政建设工作和其他重点工作开展情况，结合具体工作提出了意见建议，机关各部门做了有针对性的解答。

 

　　会议最后，市局党组书记、局长袁先柏围绕会议主题做了重要讲话。针对下一阶段组织收入工作，袁局长提出三点要求，一是坚持组织收入原则。认真学习领会总局王军局长提出的“防范三个风险”，始终坚持依法征税的组织收入原则，严格落实各项税收优惠政策。二是加强税收分析工作。围绕税源实际情况、税收增减因素、组织收入措施，加强税收形势分析，及时向市局和地方政府汇报税收运行的特点和难点。围绕地方党委政府的关注点，加强税收经济运行分析，积极主动为地方经济发展建言献策。三是提高税收征管水平。杜绝拉网式、运动式查税，着力在依靠打击违法增收、堵塞漏洞增收和科技管理增收上下功夫，进一步提高日常的税收征管水平，实现挖潜增收。

 

　　结合中央和税务系统当前党风廉政建设和反腐败工作的形势，袁局长强调，各单位特别是一把手要高度重视党风廉政建设和反腐败工作。一是加强廉政教育。各单位一把手要加强对本单位干部职工的廉政教育，勤动“婆婆嘴”，常敲“小木鱼”，促进干部绷紧廉政弦。纪检监察部门要有针对性地开展执法风险、岗位廉政和案例警示教育，利用身边事教育身边人。二是加大监管力度。各级[*{a}*]干部要加强对分管干部职工的教育管理，对一些苗头性、倾向性问题，要多“拽拽袖子”，常“咬咬耳朵”，抓早抓小，预防在前。纪检监察部门要认真履行监督职责，敢于坚持原则，加大查办案件力度，提高办案水平。三是[*{a}*]带头示范。各级[*{a}*]干部要带头遵守政治、财经等各项纪律，不折不扣地落实制度要求；带头履行“一岗两责”，落实党风廉政建设责任制的各项工作任务；带头廉洁自律，管好家属和身边工作人员，做清正廉洁的表率。

 

　　针对年内的重点工作，袁局长指出，一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。在严格按照活动的部署和要求，认真做好“整改落实、建章立制”环节各项工作的同时，机关各部门要以活动为契机，全面梳理、修订和完善相关管理制度，建立相应的管理制度汇编。二是深入推进基层建设。一方面，各单位、各部门要根据市局基层建设三年规划的各项工作，稳步推行，抓好落实。另一方面，各单位要结合工作实际，在每个阶段有重点地选取一些亮点和特点项目，抓出成效，抓出影响，力争在全省做好示范，当好样板。三是继续深化绩效管理。市局绩效办要认真梳理省局各项绩效考评指标落实情况，抓紧制定并下发绩效管理2.0版指标和考评细则；各单位一把手要高度重视绩效管理，明确专人负责，迅速将指标分解到人、责任落实到人；各单位、各部门要在年底前制定行政和业务岗责体系，为个人绩效管理打下基础。四是始终重视安全稳定。各单位要高度重视涉税舆情、信访管理和安全保卫工作，加强教育引导，健全工作机制，制定应急预案，提升管理能力。