黑龙江会计网：省财政厅召开全省会计改革与发展座谈会

 
　　为贯彻落实全国会计管理工作会议精神，进一步加强我省会计管理工作，谋划我省会计管理工作改革和发展思路，实现我省从会计大省向会计强省迈进的奋斗目标。7月17日，省财政厅召开会计改革与发展座谈会。省内部分省管企业、高等院校、大型医院及事业单位总会计师、财务处长50余人参加了座谈会。
 
　　此次座谈会旨在广泛听取会计管理工作者及省内实务界、理论界专家、学者对会计改革与发展的意见和建议，为制定《会计工作等级评价管理及通报机制》、《总会计师资格认证管理办法》提供依据。座谈会上，与会代表踊跃发言，结合自身所在行业、部门及单位实际情况，总结经验、正视差距、明确发展发向，并就上述规章草案，制定高级会计师、研究员级高级会计师资格动态考评机制等问题进行深入交流和探讨，并达成共识。
 
　　一是推进总会计师资格认证工作。鉴于现行的《总会计师管理条例》已滞后于《会计法》的实际情况，建议省财政厅尽快出台《黑龙江省总会计师资格认证管理办法》，并要对总会计师的职责权限、资格条件都做出界定和要求，以其作为干部管理部门任用总会计师资格的重要依据和前置条件。
 
　　二是因地制宜，出台具有地方特色的部门规章。为加强我省会计管理，规范会计工作秩序，建立“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的单位会计等级评价通报机制，尽快出台《黑龙江省会计工作等级评价管理暂行办法》。以此促进企事业单位加强会计核算，提高会计信息质量。
 
　　三是建立高级会计师、研究员级高级会计师资格动态考评机制。授予会计人员各级次职称的目的是希望会计人员在不同层次做出贡献。要根据我省现状，研究解决会计专业技术会计职称终身制问题，对高级会计师、研究员级高级会计师执业能力实行动态跟踪管理，打造能上能下的监管机制和约束手段。机制建立后，一定会促进高端会计人才不断更新知识，研究解决经济运行中存在的实际问题，为经济发展做出贡献。

 
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