黑龙江八一农垦大学人事处处长岗位职责
 
　　1、负责人事处全面工作，做好本处岗位责任制的建立与实施。
 
　　2、亲自制订本处的年度工作计划，起草重要的工作报告、总结材料等文件。
 
　　3、精通人事工作业务，熟练掌握处内各项工作政策、内容，能对各岗位工作提出指导性意见。
 
　　4、熟练掌握党、国家人事工作政策，严格执行人事工作制度。
 
　　5、牢固地树立为教学、科研、产业服务的思想，定期深入基层，调查研究，掌握全校人事工作动态，根据人才成长的规律和特点，向校长提出人才培养的超前计划，为[*{a}*]选贤任能当好参谋。
 
　　6、在校长[*{a}*]下搞好全校机构设置、人员编制计划。
 
　　7、在校长[*{a}*]下具体做好全校各系列专业技术职务的评聘工作。
 
　　8、认真审阅并及时处理各类报告、文件、报表，做好来信来访的接待工作。
 
　　9、[*{a}*]监督本部门廉洁奉公、遵纪守法，模范地执行工作人员守则。
 
　　10、负责对本部门的工作人员进行思想政治教育和业务指导、考核工作，不断提高他们的思想、理论、政策、业务水平。

 
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