黑龙江八一农垦大学人事处副处长岗位职责：
 
　　1、协助处长做好本处岗位责任制的建立与实施，分管人事科、师资管理科业务。
 
　　2、负责制订人事科、师资科的年度工作计划，起草重要的工作报告、总结文件等。
 
　　3、熟练掌握有关人事政策、规定，能对分管科室工作提出指导性意见。
 
　　4.根据学校发展规划，负责制订师资队伍建设方案，能在师资培养、管理等方面及时提出建设性意见并组织实施。
 
　　5、负责学校专业技术人员的职务聘任、延聘、考核、培训等工作，建设一支结构合理的专业技术队伍。
 
　　6、负责对引进毕业生的考核、面试等工作。
 
　　7、负责优秀教师、先进工作者、政府特贴、省重大效益奖等的推荐选拔工作，做好专家服务和引智工作。
 
　　8、协助处长完成本处科以下干部的管理和考核工作，督促分管科室人员完成岗位职责。
 
　　9、人事处副处长在处长[*{a}*]下工作，在分管工作范围内有决定权，处长不在时，代行处长职责。

 
展开全文