黑龙江八一农垦大学人事科工作职责：
 
　　1、负责全校机构、人员编制的日常管理工作。
 
　　2、负责全校各系列专业技术职务的设岗、聘任、解聘、延聘及日常管理工作。
 
　　3、负责专业技术人员与职称相关的各类考试的报名工作。
 
　　4、结合学校发展需要，制订每年的毕业生接收及人才引进计划；接收各类人员，及时办理教职工人事调配手续。
 
　　5、负责一般干部的年度考核、考绩、鉴定工作。
 
　　6、负责教师外专业技术人员的培训工作。
 
　　7、负责学校整体性开发、引智工作，会同教务处、研究生处等单位建设学科、专业带头人和后备带头人队伍工作。
 
　　8.负责享受政府特殊津贴专家的日常工作；落实高级职务人员市政府补贴的相关事宜。
 
　　9.负责先、优、模的评选与推荐工作。
 
　　10、负责起草有关人事工作的总结、报告及相关方面的规章制度等文稿。
 
　　11、负责学校干部统计报表等工作。
 
　　12、负责接待有关人事工作的来访和来信工作，认真地按政策办理。
 
　　13、负责全校科以下干部及工人人事档案管理和政治审查工作。
 
　　14、协助北大荒农垦集团总公司博士后科研工作站办公室做好日常工作。
 
　　15、完成[*{a}*]交办的其他工作。

 
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