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　　晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；
 
　　晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；
 
　　晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；
 
　　晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；
 
　　晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。
 
　　"任职年限"：即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。"任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核为基本称职等次，任职年限条件延长1年"。
 
　　实施职级晋升制度的机构范围县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员。机构规格高于正处级的县(市、区)，其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。比如，上海崇明县、广州市天河区一级政府就不属于这个范围。

　　来源：百度百科

 
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