山东黄金实施管理层持股

 
　　2014年7月31日，山东黄金(600547.SH)停牌，2014年11月28日公司披露重大资产重组预案。山东黄金公布了涉及131人、总金额达17.2亿元、共计1185.5万股的员工持股计划。
 
　　谈到员工持股计划初衷，王立君说：这次员工持股计划，*9期以高管层持股为主。锁定价位是2014年7月，正是金价从2011年*6位1920美元大幅降价时。推行员工持股计划，员工还存有很多担忧，因为到目前还看不到太大的利好。我们选择这个时机推行员工持股，也是提高资本市场的信心。所以*9期持股的全部是股份公司及下属企业高管层、技术人员等主要管理人员。
 
　　山东黄金的员工持股计划制订了三大规则。
 
　　首先明确了持股原则。合规合法。明确严格按照法律法规的程序，真实准确的实施信息披露；因为此次是高管层持股，山东黄金要求职工不得利用持股计划进行内部交易；自愿参与，不搞摊派和强行分配；风险自担。这次全部解禁期是7年，三年锁定期后四年中每一年只能卖掉25%。
 
　　二是明确参加对象和标准。王立君说，因为行业前景尚不明朗，所以*9期全部是高管层持股。
 
　　三是明确资金和股票来源。山东黄金的股权认购资金款项全部由员工依据自己合法来源的薪酬自筹，不搞任何杠杆融资结构的设计产品，同时承诺参与持股计划中未按时缴款的将自动丧失持股权利。员工持股委托资产管理人管理，全额认购资产管理人设立的中信证券资产管理计划。该资产管理计划通过认购山东黄金本次交易募集配套资金，以非公开发行股票的方式持有该上市公司的股票。
 
　　王立君说：“个人持股数额我们也做了一个规定，*6不超过20万股，不设下限。”
 
　　对于员工持股股价，山东黄金此次非公开发行所确定的14.5元，按照第四次董事会十二次会议决议公告锁定前20个交易日平均价格90%确定。
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