最近很多人都有讨论着国企改革,从很多方面提出了各自的主张、看法、建议。这些观点都是想把一股力量引向正确的方向,想把国企改革引到正确的道路上。
国企改革是经济发展的力量,它由很多因素相互作用而形成。众多经济发展的因素综合在一起,反回来又形成了一股推动国企改革的力量,而最终,也会把国企改革推向正确的方向。
首先,按现在的情况看,中国的消费率将会上升,储蓄率将会下降,这就使得中国的经济发展方式有了变化,以前重劳动力投入、重资本投资的经济发展动力将会改变,随之的国有企业经营和发展方式也将会有变化。
其次,从人口结构看,中国慢慢进入了人口老龄化社会,这也使得提高生产效率成为经济发展的主要力量。国有企业中,除了解决劳动力问题,还要考虑退休人员、企业包袱等等问题,所以国企需要因此而改革。
再次,国有企业作为中国国民经济的重要组成部分,其资源配置效率的提高对于提高全社会的生产效率具有重要作用,它们是国家经济的主导,控制着国家的经济命脉,因此,国有企业发展得怎么样,对中国经济的影响非常大,随着经济的不断发展,与其适应的国有企业管理体制也会发生改变。
最后,国有企业管理制度需要不断完善。大家都可以理解,国有企业从一开始就不是在一个非常完美的管理制度中生存和发展,这个制度需要随着经济的发展而不断改革、前进,不断完善,这是一种客观现象,也是客观需要。
总的来说,促使国有企业改革的因素有很多,形成一股巨大的力量在推动着国有企业的发展和改革,也推动着中国经济不断向前发展。
版权声明:本条内容自发布之日起,有效期为一个月。凡本网站注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”的所有作品,均为本网站合法拥有版权的作品,未经本网站授权,任何媒体、网站、个人不得转载、链接、转帖或以其他方式使用。 经本网站合法授权的,应在授权范围内使用,且使用时必须注明“来源高顿教育”或“来源高顿网校”或“来源高顿”,并不得对作品中出现的“高顿”字样进行删减、替换等。违反上述声明者,本网站将依法追究其法律责任。 本网站的部分资料转载自互联网,均尽力标明作者和出处。本网站转载的目的在于传递更多信息,并不意味着赞同其观点或证实其描述,本网站不对其真实性负责。 如您认为本网站刊载作品涉及版权等问题,请与本网站联系(邮箱fawu@gaodun.com,电话:021-31587497),本网站核实确认后会尽快予以处理。
热门评论
写评论
热门推荐




