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　　单选题
　　李某与甲公司于2008年签订了1年的劳动合同，合同规定试用期是3个月，试用期工资为1800元，试用期期满后工资为2000元，如果甲已经履行了3个月的试用期，并在3个月内只获得每个月1800元的试用期工资，那么该公司应向李某与支付赔偿金的数额为（  ）元
　　A.600
　　B.2000
　　C.200
　　D.400
　　【正确答案】：C
　　【答案解析】：考点是试用期。以2000元的工资标准，对超过2个月法定试用期的另一月予以补偿即赔偿差额200元。
　　知识点链接：
　　3个月≤劳动合同期限<1年 ，试用期不得超过1个月
　　1年≤劳动合同期限<3年，试用期不得超过2个月
　　3年≤劳动合同期限 ，或者无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
　　如果用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违反约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（即劳动合同约定的工资），按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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