【高顿小编】温馨提示：2014年度会计职称考试报名已开始，相信考生们已经进入紧张的备考阶段，高顿网校为学子们整理了《经济法基础》的章节重点，祝考生们取得好成绩！
 
　　劳动合同解除和终止的法律后果和责任（2012考）
 
　　（一）经济补偿和赔偿金
 
　　
 
　　区分：经济补偿金（劳动关系的解除和终止时）、违约金（劳动者违反了服务期和竞业禁止的规定）、赔偿金（用人单位和劳动者由于自己的过错给对方造成损害）。
 
　　（二）用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形（易出选择题）：P54
　　【提示】共9项，其中1－4项与劳动合同解除有关；5－8项与劳动合同终止有关。
 
　　（三）经济补偿的支付标准（2012考）
　　经济补偿金＝工作年限×月平均工资
　　【提示】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，经济补偿金＝工作年限（*6不超过12年）×当地上年度职工月平均工资3倍
　　　
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