答疑精选内容：《经济法基础》之营业税计税依据
案例分析题
2014年4月，某建筑安装企业承包一项建筑工程，竣工后共收取工程价款100万元。另外，还向建设单位收取抢工费10万元，提前竣工奖20万元。在施工期间发生劳动保护费4万元，临时设施费14万元，支付职工工资24万元，购买建筑材料支付34万元。在本案例中：
(1)向建设单位收取的抢工费10万元、提前竣工奖20万元属于价外费用，应计入营业额;(2)施工期间发生的劳动保护费4万元、临时设施费14万元、支付职工工资24万元，购买建筑材料34万元，均不得扣除;(3)该企业应纳营业税的营业额=100+10+20=130(万元)。
【正确答案】：2014年4月，某建筑安装企业承包一项建筑工程，竣工后共收取工程价款100万元。另外，还向建设单位收取抢工费10万元，提前竣工奖20万元。在施工期间发生劳动保护费4万元，临时设施费14万元，支付职工工资24万元，购买建筑材料支付34万元。在本案例中：
(1)向建设单位收取的抢工费10万元、提前竣工奖20万元属于价外费用，应计入营业额;(2)施工期间发生的劳动保护费4万元、临时设施费14万元、支付职工工资24万元，购买建筑材料34万元，均不得扣除;(3)该企业应纳营业税的营业额=100+10+20=130(万元)。
【学员提问】
施工期间发生的劳动保护费，临时设施费，支付职工工资，购买建筑材料，既然不扣除为什么不计入应纳营业税的营业额?我理解的就是不扣除就要记入呀
【老师回答】
尊敬的学员，您好：
是的，这里施工期间发生的劳动保护费、临时设施费等支出，是要计入在营业额中计征营业税的。不扣除的意思确实是需要计入。
但是并不是像您所说的要在营业额中扣除。纳税人提供建筑业劳务(不含装饰劳务)的，其营业额应当包括工程所用原材料，设备及其他物资和动力价款在内，但不包括建筑方提供的设备的价款。
这是属于全额计税的，对于发生的支出事项是不能在营业额中扣除的。如果您扣除的话，就相当于是不在营业额中反映。
注意，劳动保护费等是属于支出事项，而收取的劳务价款等是收入事项，计算建筑业营业税没有差额减去支出来计税的规定。您了解一下!
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