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昆明西山地税局：增强四个力 抓实作风建设
来源：
高顿网校
2014-08-28
今年以来，西山地税结合实际采取强化教育、完善制度和抓好监督等方式，促进作风建设。
一是提素质，抓教育，增强免疫力。以党章学习为切入点，邀请区委党校教师开展了党课讲座，全局110余名党员参加培训和考试，并在每月的政治理论学习中安排学习了十八大精神、中央八项规定、中纪委十八届二次全会精神等内容。开展了党风廉政基础知识普及学习，要求全员掌握基本的知识，并依此指导好实际工作。
二是筑基础，抓制度，增强管控力。先后下发了《关于进一步强化纪律作风建设的通知》、《关于印发加强工作作风建设监督检查方案的通知》、《关于服务改进年活动实施意见》、《关于开展行政审批制度改革年上门服务年为企业服务年活动实施方案》、《关于印发严格规范公正文明执法专题活动的通知》，切实形成用制度管人，用制度提服务，用制度促建设的机制。与此同时，不断细化依法行政考核指标和深化党风廉政建设责任制。
三是突关键，抓落实，增强执行力。开展了发放税收执法阳光服务卡活动，截止9月底，全局已发放28000余户，建立了与纳税人联系、沟通的桥梁和纽带。实施蹲企服务80余户，掌握了解纳税人的生产经营情况和实际存在的问题、困难。开展了民主评议基分局活动，随机请了100名纳税人现场对各基层分局的纳税服务进行评价。开展了廉政风险防控体系建设。
四是求成效，抓检查，增强监督力。成立了六个检查小组，每个小组由局领导任组长，分管科室负责人为组员。要求每个小组每月对机关各科室、各分局开展两次纪律作风监督检查，检查对象不固定，由区局纪检组按时间计划随机安排，当月检查时间由各小组自行确定。检查内容涉及落实中央八项规定和党风廉政建设责任制、工作纪律、工作作风、内部管理、纳税服务等方面，有力的促进了全局的作风建设，取得了相应的成效。
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