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2014年内蒙古自治区党委对区局[*{a}*]班子进行年度考核

来源： 高顿网校 2014-10-30
　　2014年2月18日，按照自治区党委的统一部署，自治区党委*9考核组来区局对局领导班子进行年度考核。考核组一行7人由副组长、自治区党委组织部副部长、考核办专职副主任刘俊清同志带队。刘俊清副组长传达了*9考核组组长王君书记对本次考核工作的重要指示。向东副局长代表区局领导班子进行2013工作总结述职。区局局领导，各盟市、计划单列市地税局和区局各派出机构局长，离退休老干部代表，纳税人代表，区局机关全体人员参加了会议。
　　刘俊清副组长在传达王君书记重要指示时强调，本次年度考核，是在全区上下深入学习贯彻习近平总书记视察我区时重要讲话精神，在新的起点上谋划我区新的发展的关键时刻进行的，具有十分重要的意义。要以总书记考察我区位新的起点，创新工作举措，突出工作重点，加快转变经济发展方式，抓好“三农三牧”和牧区工作，做好保障和改善民生工作，搞好党的群众路线教育实践活动等重点领域体现新作为、取得新成效。要从深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，全面贯彻落实“8337”发展思路，努力在新的起点上谋划和推进新的发展。要充分认识做好“三位一体”年度综合考核的重要意义，准确把握这次年度综合考核的主要内容及新特点、新要求，以严肃认真的态度扎实做好这次年度综合考核工作。
　　今年是自治区党委采取“三位一体”综合考核的*9年。“三位一体”考核，总体上分为年度工作任务、党的建设和领导班子建设、党风廉政建设三大块指标。其中，年度工作任务的考核，按照职能职责和承担自治区重点工作任务两大类设置考核指标，占总权重的60%。对党的建设和领导班子建设的考核，按照提高党的建设科学化水平和加强自身建设两个方面设置考核指标，占总权重的10%。对党风廉政建设的考核，按照加强党风廉政建设和作风建设两个方面设置考核指标，占总权重的20%。考核结果由以上三个方面指标的考核得分和各方面评价得分共同构成，指标考核得分占90%，各方面评价占10%。考核小组严格按照《考核实施方案》，综合运用实地查看、指标评价、民主测评、个别谈话等途径和方式，对区局2013年度各项工作完成情况进行了考评。
　　文章来源：内蒙古自治区地方税务局

 

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